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[多选题]

地方政府的人事管理机制包括()。

A.更新机制

B.激励机制

C.保障机制

D.行为调控机制

答案
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更多“地方政府的人事管理机制包括()。”相关的问题

第1题

不属于中国社会保障管理体制存在问题的选项是?

A.中央政府与地方政府权责划分不清

B.社会保障法制化管理进程仍旧滞后

C.基金运营仍未实现透明监管

D.管理机制仍未解决层次不清

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第2题

以下对地方政府外部管理的阐述,错误的是()。

A.外部管理是地方政府存在的目的

B.外部管理比内部管理更重视管理的法制化和以民为本

C.外部管理要求提高整个行政系统的活动社会效益,而不仅仅是追求效率

D.管理成效的好坏主要由内部做出评价

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第3题

最惠国待遇是指施惠国给予受惠国或与之有确定关系的人或事的待遇不低于给予()或与之有同于上述关系的人或事的待遇

A.受惠国

B.第三国

C.同盟国

D.其他国家

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第4题

具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。()
具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。()

A.错误

B.正确

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第5题

当代中国基层地方政府包括()

A.乡

B.民族乡

C.镇

D.市辖区

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第6题

从()开始,人际关系的人事管理方法逐渐衰弱,已经不能适应当时的人事管理的需要。

A.20世纪30年代

B.20世纪40年代

C.20世纪50年代

D.20世纪60年代

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第7题

韩国应急管理体制的层次包括()。

A.中央政府

B.省政府

C.大城市政府

D.地方政府

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第8题

地方政府财政支出的原则包括()

A.量入为出原则

B.民政原则

C.效益原则

D.受益原则

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第9题

影响地方政府发展的经济环境主要包括()。

A.生产力水平

B.财政状况

C.本地市场化程度

D.经济体制

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第10题

地方政府财政收入的原则包括()。

A.财政收入与事权相一致的原则

B.完整性原则

C.便利原则

D.依法收入原则

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第11题

人们更喜欢十全十美的人。()
人们更喜欢十全十美的人。()

A.错误

B.正确

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