首页 > 法律事务类

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业中的职业特点包括（）

A.因事设岗，因事择人

B.优胜劣汰，竞争上岗

C.职责明确，纪律严明

D.服务社会，专业水准

E.解决劳动力就业，为社会减负

答案

因事设岗因事择人优胜劣汰竞争上岗职责明确纪律严明服务社会专业水准

发布时间：2024-01-15

更多“企业中的职业特点包括（）”相关的问题

第1题

企业中的职业特点包括（）

A.因事设岗，因事择人

B.优用劣汰，竞争上岗

C.职责明确，纪律严明

D.服务社会，专业水准

E.解决劳动力就业，为社会减负

点击查看答案

第2题

微型企业的组织机构必须因事设岗，越具体越好。（)

点击查看答案

第3题

企业岗位设置的基本原则是（)

A、因人设岗

B、因事设岗

C、人岗结合

D、人岗分离

点击查看答案

第4题

工作岗位没计的基本原则包括()。

A.明确任务原则

B.合理分工协作原则

C.因事设岗原则

D.责权利相对应原则

E.能级原则

点击查看答案

第5题

工作岗位设计的基本原则包括()。

A.明确任务目标原则

B.合理分工写作原则

C.因事设岗原则

D.责权利相对应原则

E.能级原则

点击查看答案

第6题

人力资源结构合理、能够满足企业需要的参考标准包括()。

A.是否设置科学的业绩考核指标体系，并严格考核评价，以此作为确定员工薪酬、职级调整和解除劳动合同等的重要依据

B.人力资源政策是否有利于企业可持续发展和内部控制的有效执行

C.是否对关键岗位员工有强制休假制度或定期轮岗制度等方面的安排

D.是否明确各岗位职责权限、任职条件和工作要求、选拔是否公开、公平、公正，是否因事设岗，以岗选人

点击查看答案

第7题

小企业充分发挥每个员工潜力的措施包括()。

A.因事设岗,人岗匹配

B.工作环境要有舒适性

C.工作目标要有挑战性

D.岗位应动态调整

E.加强绩效考评评价

点击查看答案

第8题

职位设置的基本原则是（）。

A.因事设岗

B.因人而设

C.因事设岗和因人设岗相结合

D.成本效益原则

点击查看答案

第9题

医院岗位设置的原则

A.按需设岗

B. 因事设岗

C. 合理结构的原则

D. 因人设岗

点击查看答案

第10题

岗位设置的根本原那么是（）。

A.最低数量原那么

B.本钱最低原那么

C.因事设岗原那么

D.因人设岗原那么

点击查看答案

第11题

工作岗位设计的基本原则有()。

A.明确任务目标原则

B.合理分工协作原则

C.因事设岗原则

D.责权利相一致原则

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

浙江23年安全评价师的报考流程 2023导游证成绩查询官网入口辽宁 2023年浙江导游证打印准考证时间昆明导游证什么时候报名安全评价师二级考试报考条件辽宁导游证成绩查询时间2023 四川省导游证报考条件要求初级导游证报考有什么条件吗 2024年资产评估师资格全国统一考试辅导教材：资产评估基础江苏安全评价师报考条件2023年

下载APP

关注公众号

TOP