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[多选题]

小企业充分发挥每个员工潜力的措施包括()。

A.因事设岗,人岗匹配

B.工作环境要有舒适性

C.工作目标要有挑战性

D.岗位应动态调整

E.加强绩效考评评价

答案
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更多“小企业充分发挥每个员工潜力的措施包括()。A、因事设岗,人岗匹配B、工作环境要有舒适性C、工作目”相关的问题

第1题

一个好的利基市场应该具备以下特点:()。

A.市场需求足够大

B.市场有潜力

C.市场是空白的

D.小企业可以获利

E.小企业掌握足够的资源

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第2题

核心技术包括品质保证、准时生产和充分发挥员工创造力等。()

核心技术包括品质保证、准时生产和充分发挥员工创造力等。()

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第3题

自动人假设的管理重点是创造一种适宜的工作环境,工作条件,充分发挥人的潜力与才能。()
自动人假设的管理重点是创造一种适宜的工作环境,工作条件,充分发挥人的潜力与才能。()

A、正确

B、错误

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第4题

增加产品组合的(),扩大企业经营范围,可以充分发挥企业各项资源的潜力。[2008年真题]A.长度B.

增加产品组合的(),扩大企业经营范围,可以充分发挥企业各项资源的潜力。[2008年真题]

A.长度

B.宽度

C.深度

D.一致性

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第5题

企业内部人力资源状况分析包括了对企业现有的人力资源的数量、所具备的能力与素质、年龄结构、流动状况、员工的培训和教育情况以及员工价值观和员工潜力等的分析。()
企业内部人力资源状况分析包括了对企业现有的人力资源的数量、所具备的能力与素质、年龄结构、流动状况、员工的培训和教育情况以及员工价值观和员工潜力等的分析。()

A.正确

B.错误

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第6题

为了充分发挥开发人员的潜力,缩短工期,软件工程项目的任务分解与安排应尽力挖掘可并行开发的部分。()
为了充分发挥开发人员的潜力,缩短工期,软件工程项目的任务分解与安排应尽力挖掘可并行开发的部分。()

A.错误

B.正确

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第7题

从国家和社会角度看,社会保障最重要的功能是()。

A、维持社会稳定

B、刺激劳动潜力的充分发挥

C、促进社会公平和社会进步

D、保障非劳动者生活安全

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第8题

以下哪个原则不属于风景名胜区规划的原则?

A.依据资源特征、环境条件、历史情况和现状特点进行统筹兼顾、综合安排

B.尽力促进风景名胜区的现代化

C.严格保护自然与文化遗产

D.充分发挥景源的综合潜力

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第9题

的主要目的在于给应聘者充分发挥自己能力与潜力的机会,全面了解应聘者的表达能力、思维能力
、判断能力和组织能力等。

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

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第10题

某公司是生产建材的小企业,现要进入家具、化妆品等领域,实行多元化发展,为协调和规划公司多种业务的发展,公司决定成立“企划部”。从公司的历史和发展要求看,你认为企划部部长的选聘最好采用的方法是()。

A.内部选拔

B.外部选拔

C.由现任总经理兼任

D.从内部物色有潜力的人,选送出去参加培训,回来再任用

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第11题

()是指在组织公共关系工作中建立目标体系,每个环节、每个部门、每个员工都有自己的目标和措施,在方案实施之中和之后进行评估的一种评估方法。

A.观察法

B.专家评估法

C.目标管理法

D.传统审计法

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