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[主观题]

网络招聘系统不具备招聘需求的管理功能。()

网络招聘系统不具备招聘需求的管理功能。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-03

更多“网络招聘系统不具备招聘需求的管理功能。()”相关的问题

第1题

网络招聘系统不具备招聘需求的管理功能。()

网络招聘系统不具备招聘需求的管理功能。（)

A、错误

B、正确

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第2题

网络招聘系统具有寻找寻找与岗位需要相匹配的候选人的功能。()

网络招聘系统具有寻找寻找与岗位需要相匹配的候选人的功能。（)

A、错误

B、正确

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第3题

财务管理模块的功能包括招聘管理；工资核算；工时管理以及差旅核算等。()

财务管理模块的功能包括招聘管理；工资核算；工时管理以及差旅核算等。（)

A、错误

B、正确

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第4题

美国印第安那大学管理系教授斯考特·莱沃的一份调查表明，以下哪一种是企业前三位人力资源管理中最常被网络管理的业务？（）

A.薪资、招聘和培训

B.福利、绩效考评和档案保存

C.培训、福利和工资发放

D.招聘、工资发放和绩效考评

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第5题

人力资源管理的吸纳功能是通过()实现的。

A.绩效管理

B.培训与开发

C.员工招聘

D.人力资源规划

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第6题

招聘管理总系统的子系统包括（)

A.招募

B.甄选

C.录用

D.评估

E.裁员

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第7题

外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生()

A.补充组织中所需要的初级岗位

B.获得能够提供新思想的、并具有不同背景的员工

C.获得现有员工所不具备的技术

D.强有力地维持企业特有的文化和工作作风

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第8题

外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生：

A.强有力地维持企业特有的文化和工作作风

B. 补充组织中所需要的初级岗位

C. 获得能够提供新思想的、并具有不同背景的员工

D. 获得现有员工所不具备的技术

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第9题

()是利用计算机及网络技术支持全部的招聘过程。

A.计算机招聘

B.网络招聘

C.内部招聘

D.外部招聘

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第10题

外部招聘的主要方法有（）

A.网络招聘

B.校园招聘

C.广告招聘

D.劳务派遣

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第11题

网络招聘的特点

A.网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式

B.网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程

C.网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率

D.网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系

E.网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用

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