从最终目标来看,职业生涯通道设计有()。
A.起点和终点均为技术岗位的模式
B.起点和终点均为管理岗位的模式
C.起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式
D.其它模式
A.起点和终点均为技术岗位的模式
B.起点和终点均为管理岗位的模式
C.起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式
D.其它模式
第1题
从最终目标来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。
A起点和终点均为技术岗位的模式
B起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式
C其它模式
D起点和终点均为管理岗位的模式
第2题
关于职业生涯通道下列说法不正确的是()。
A宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境轮换工作,适应对员工高度综合能力的要求
B职业生涯通道的设计有快慢之分,正常晋升和破格提升都要做到有政策依据
C职业生涯的长度是根据时间来确定的
D窄职业生涯通道要求员工在有限的职能部门和工作环境工作,适应对员工有限专业经验和能力的要求
第4题
从()方面可以很好地理解职业生涯通道的内涵。
A职业生涯通道的速度
B职业生涯通道的宽度
C职业生涯通道的长度
D职业生涯通道的深度
第7题
A.正确
B.错误
第8题
关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。
A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合
B起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式有助于技术发展
C起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中,专心钻研,促进自己专业技术的不断进步和提高,最终达到非常精湛的程度
D从实际的情况看,大多数管理人员也都是从技术人员中产生的