从最终目标来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。A起点和终点均为技术岗位的模式B起点为技
从最终目标来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。
A起点和终点均为技术岗位的模式
B起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式
C其它模式
D起点和终点均为管理岗位的模式
从最终目标来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。
A起点和终点均为技术岗位的模式
B起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式
C其它模式
D起点和终点均为管理岗位的模式
第1题
关于职业生涯通道下列说法不正确的是()。
A宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境轮换工作,适应对员工高度综合能力的要求
B职业生涯通道的设计有快慢之分,正常晋升和破格提升都要做到有政策依据
C职业生涯的长度是根据时间来确定的
D窄职业生涯通道要求员工在有限的职能部门和工作环境工作,适应对员工有限专业经验和能力的要求
第2题
关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。
A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合
B起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式有助于技术发展
C起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中,专心钻研,促进自己专业技术的不断进步和提高,最终达到非常精湛的程度
D从实际的情况看,大多数管理人员也都是从技术人员中产生的
第4题
A.组织为员工提高职业指导
B.员工要不断学习,增强自己的适应能力
C.企业为员工职业发展提供通道
D.企业为员工提供工作保障
第6题
从现实情况来看,我国零售商业的选址主要有以下特点()
A郊外与农村零售店密度较小
B各大城市站前商业区零售密度过大,部分地区已超负荷
C城市的快速车道旁
D集中于城市中心商业区
第9题
A.测试所需要的输入量太大
B.测试的输出结果太多
C.软件实现的途径太多
D.软件规格说明没有一个客观标准,因为从不同的角度来看待考察软件,软件缺陷或故障的标准不同
第11题
A.企业家必须有加倍的胆略和超人的能力,不是单枪匹马,而是领导着企业走向未来
B.从企业家的能力来看,经营能力、管理能力和领导能力尤为重要,这是企业家必备的业务素质
C.从企业家的心理因素看,信念和热情显得更为重要,这是企业家的心理素质
D.从企业家的个性品质看,正直无私和使命感的地位更为突出,这是企业家的思想和伦理素质