题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
职位评价是一个比较、分析、判断、以岗位为中心的过程,其评价主体是职位评价委员会。()
答案
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第1题
A.职位评判
B.职位分析
C.职位评价
D.工作分析
第4题
A、错误
B、正确
第5题
A.正确
B.错误
第7题
A.职位排序法
B.职位归类法
C.计点法
D.因素比较法
第8题
A.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才
B.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位
C.薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和
D.岗位评价是对岗位价值的判断,进而纳入薪酬等级
第10题
A、错误
B、正确