一般认为，态度与品德的形成过程要经历的阶段为（)。A、依从B、顺从C、认同D、内化

第1题

一般认为，态度与品德的形成过程要经历的阶段为()。

A.依从

B.顺从

C.认同

D.内化

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第2题

态度与品德形成过程要经历三个阶段:依从、认同、内化。( )

态度与品德形成过程要经历三个阶段:依从、认同、内化。（)

态度与品德形成过程要经历三个阶段：依从、认同、内化。（）

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第3题

态度与品德形成过程经历的第二阶段是服从。（)

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第4题

态度与品德学习的一般过程经历的第二阶段是( )。

A.依从

B.接受

C.认同

D.内化

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第5题

学习理论认为态度的形成和变化一般经历（)。

A.顺从

B.认同

C.内化

D.固化

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第6题

关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（)。

A.形成

B.解冻

C.变革

D.诊断

E.再冻结

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第7题

态度与品德学习的一般过程可划分为三个阶段，这三个阶段是( )。

A.对抗

B.依从

C.认同

D.外化

E.内化

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第8题

以下描述，错误的是（)。

A.组织转型通常是从战略变革开始的

B.个人是组织变革的唯一阻力

C.勒温的变革过程理论认为：组织变革经历解冻-改变-再冻结三个阶段

D.组织变革一般从战略、文化、结构、技术、员工的态度和技能等方面进行

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第9题

从过程上看，形成科学理论一般要经历两个阶段，一个是提出问题阶段，另一个是分析问题的阶段。（)

从过程上看，形成科学理论一般要经历两个阶段，一个是提出问题阶段，另一个是分析问题的阶段。()

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第10题

()认为智力技能的形成一般要经历五个阶段，即活动的定向阶段等。

A.艾里克森

B.加里培林

C.加涅

D.托尔曼

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第11题

疲劳破坏一般要经历包括裂纹形成、裂纹缓慢发展和______三个过程。

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