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题目内容
（请给出正确答案）
A.组织转型通常是从战略变革开始的
B.个人是组织变革的唯一阻力
C.勒温的变革过程理论认为：组织变革经历解冻-改变-再冻结三个阶段
D.组织变革一般从战略、文化、结构、技术、员工的态度和技能等方面进行
答案
更多“以下描述，错误的是（)。”相关的问题
第1题
A.是为社会和企业生产与销售提供物质保证的服务性作业
B.每次出入库数量相对较少
C.出入库频繁
D.正确运输商品的品种、数量、规格、花色等的准确程度有极高的要求
第2题
关于囊性畸胎瘤的描述，以下哪项是错误的？
A．多为实性
B．少有出血坏死
C．囊壁可见骨、软骨
D．囊壁可见胚胎性组织
E．肿瘤内可见神经组织
第3题
以下关于组织与战略关系的描述，哪项是错误的？()
A．组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段
B．企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做}}{相应的调整
C．在企业的多种经营阶段企业应该采用矩阵制的组织结构模式
D．一般来说组织结构会在组织战略变化之前变化
第4题
关于未成熟性畸胎瘤的描述，以下哪项是错误的？
A．多为囊性
B．囊内含毛发油脂
C．囊壁可见骨、软骨
D．囊壁可见神经组织
E．肿瘤来源于性腺间质
第5题
以下关于合规总监的描述中，错误的是()。
A．合规总监必须具备证券公司高级管理人员任职资格
B．合规总监是公司合规负责人
C．合规总监在同时分管合规和投资等业务部门时应当严格做好风险隔离
D．合规总监组织实施公司反洗钱工作
第6题
A.培训目标决定组织的战略规划
B.培训是指为使员工获得完成工作所需的各种技能而采用的一种措施
C.在对组织的生产率产生的影响方面，培训的重要性要超过绩效评价和反馈
D.ADDIE五步培训法是一种合理的培训流程
第8题
A.新员工入职引导是为了向新员工提供着手工作所需要的一些信息
B.新员工入职引导的时间都只有一周
C.雇用单位可以使用各种科技手段来支持新员工入职引导
D.新员工入职引导是为了帮助新员工与组织建立情感上的联系
第9题
关于血栓的描述，哪项是错误的
A．纤维素血栓易溶解吸收
B．可形成静脉石
C．再通可恢复正常循环
D．可阻塞动脉、静脉
E．可继发于血管炎
第11题
A.在竞争环境下，将培训开发机会和其他稀有资源在整个组织内全面分配，是最佳的人力资源管理实践
B.在竞争环境下，将培训开发机会和其他稀有资源更多地集中于对组织未来发展至关重要的使命关键型员工，是最佳的人力资源管理实践
C.管理游戏能帮助受训者开发解决问题的技能，关注制定规划，开发领导能力，培育团队合作能力
D.角色扮演活动，可用来训练受训者对他人感受的敏感性
