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题目内容
（请给出正确答案）
提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。
A．菲德勒权变理论
B．弗鲁姆—耶顿模式
C．途径—目标理论
D．生命周期理论
答案
更多“提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。A．菲德勒权变理”相关的问题
第1题
A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效
B.合适的时候引导员工参与决策
C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明
D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励
第2题
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
第3题
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
第4题
A.从本质上说，管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权利基础上对下属命令的行为。
B.从两者的功能特征上讲，管理强调的是计划、组织、控制和解决问题，是整合各种资源，借助各种手段来达到既定的目标。
C.从两者的作用结果上讲，管理比较注意细节、手段、技术、过程的应用，追求的是秩序，是条理性、程序性和规范性。
D.管理和领导是有很大区别的，领导是组织中的决策。
第5题
A.强调共同的愿景和价值观
B.有理想的行为模式
C.能反映出自信的力量
D.群体决策
第7题
A.正确
B.错误
第8题
A.行政法律关系主体的一方必定是行政机关或者根据法律的授权代行某种行政职能的社会组织
B.行政法律关系的成立往往以行政机关单方面的行为为根据
C.主体之间的争议通常是通过一定的行政程序予以解决
D.各种行政法律关系均由行政法典统一进行调整
第9题
A.①②属于专制式，③④⑤属于参与式，⑥⑦属于民主式
B.①属于专制式，②③④⑤属于民主式，⑥⑦属于放任式
C.①②属于专制式，③④⑤属于民主式，⑥⑦属于放任式
D.①②属于专制式，③⑤属于民主式，④⑥⑦属于放任式
第10题
根据管理方框图理论，领导者强调有效地控制下属员工以努力完成各项工作，则该领导的领导风格为()。(北科2008年研)
A．贫乏型
B．任务型
C．逍遥型
D．协调型
第11题
A.职能部门之间的协作和配合性较差
B.加重了上层领导的工作负担
C.保证了企业管理体系的集中统一，又可以充分发挥各专业管理机构的作用
D.可以设立各种综合委员会，或建立各种会议制度，以协调各方面的工作
