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[单选题]

()领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。

A.魅力型

B. 变革型

C. 仁人型

D. 能人型

答案
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更多“()领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A. 魅力型B. 变革型C. 仁人型D. 能人型”相关的问题

第1题

参照性权力是指由于领导者与追随者或被领导之间的关系强度而产生的潜力影响。()
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第2题

将领导定义为一个过程,表示领导并不是存在于领导者身上的一种特质或者特征,而是发生在领导者
和其追随者之间的一种交互活动。过程意味着领导者不仅影响追随者而且也受追随者的影响。()

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第3题

追随者是指在领导活动中与领导者有不同的利益或精神,追求共同组织目标的人

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第4题

权变理论认为,决定领导方式的因素为()

A.领导者的特征

B.追随者的特征

C.领导者与追随者的关系

D.环境

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第5题

【单选题】下列哪项不属于魅力型领导的追随者的特征?()

A.愿意服从领导,获得力量的感受

B.低落的情绪

C.与领导者价值观一致

D.表达性工作定位

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第6题

____领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发,以达到更高层次的目标。

A.交易型

B.变革型

C.魅力型

D.权变型

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第7题

领导者与追随者之间不存在交换关系。()

领导者与追随者之间不存在交换关系。()

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第8题

()是领导活动的基础和载体。

A.领导者

B.追随者

C.领导体制

D.领导艺术

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第9题

建立公共领导体制的公平原则的内涵包括()几个方面

A.公共领导者之间的竞争应当在公平的条件下进行

B. 领导者与追随者之间,应当确定公平的权利关系和公平的程序制度

C. 必须从制度上保障领导者公平的处理公众中各种不同的利益群体之间的利益 要求

D. 追随者之间具有同等发展机会

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第10题

领导过程是一种复杂的动态交流。在这一相互交流的过程中,关键的因素包括()。

A.领导者

B.追随者

C.环境

D.结果

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第11题

领导是一种行为的过程。在这个过程中,有许多相关因素。领导者是起着主导作用的因素,追随者、组织环境等都是影响领导有效性的因素。()
领导是一种行为的过程。在这个过程中,有许多相关因素。领导者是起着主导作用的因素,追随者、组织环境等都是影响领导有效性的因素。()

A、对

B、错

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