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[单选题]

厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,如果对工人的需求缺乏弹性,工资率下降将导致工资总额()

A.减少

B.不变

C.增加

D.无法确定

答案
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更多“厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,如果对工人的需求缺乏弹性,工资率下降将导致工资总额()”相关的问题

第1题

与配置有效的雇用量相比,垄断雇主厂商倾向于雇用()

A.太少的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品

B.太少的工人,因为边际工资成本超过工资率

C.太多的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品

D.太多的工人,因为边际工资成本超过工资率

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第2题

失业率和通货膨胀率所以存在相互交替的关系,原因之一是通货膨胀率的上升会低实际工资和提高利润率,从而使厂商增雇工人扩大生产,导致失业率下降。

A.错误

B.正确

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第3题

在完全竞争劳动力市场,企业增雇工人的工资是由市场决定的。

A.错误

B.正确

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第4题

内部劳动力市场给在该市场的工人带来的好处是()

A.提供工作安全和提升的机会

B.允许工资率快速适应经济条件的变化

C.提供厂商间高的流动性作为职业生涯提升的方式

D.为工人支付一般培训费用

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第5题

较高的工作变换成本将导致以下结果除了()

A.单个厂商的劳动力供给曲线向上倾斜

B.一些工人仍留守原来的工作,即使他们在其他厂商从事相同工作能够获得更高的工资

C.厂商将失去某些买主垄断力

D.辞职率对工资变化将不完全做出反映

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第6题

离职率随()而上升。

A.工资增加

B.厂商规模缩小

C.工人年龄增加

D.失业率增加

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第7题

一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资,其边际工资成本是6元每小时,然而,如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么()

A.该厂商的就业会上升

B.该厂商的就业会下降

C.该厂商的就业量不受影响

D.该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降

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第8题

设有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人月某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人250元/月的工资由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()

A.分别为250元、200元

B.均为250元

C.均为50元

D.分别为50元,0元

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第9题

垄断厂商雇用的工人获得与他们要素边际产值相同的工资率,因此他们获得的工资也与他们对产出的贡献的价值相等。

A.错误

B.正确

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第10题

没有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇用所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人250元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()。

A.分别为250元、200元

B.均为250元

C.均为50元

D.分别为50元、0元

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第11题

工资-福利无差异曲线反映的是()

A.一个人总体的效用水平

B.工人放弃一元工资去换取一元福利的意愿程度

C.厂商增加支付一元以工资而不是以福利表现的成本

D.递增的福利替代现金的替代率

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