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无领导小组讨论的目的是：（)。

无领导小组讨论的目的是：()。

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发布时间：2022-12-06

更多“无领导小组讨论的目的是：（)。”相关的问题

第1题

题目的质量影响测评的质量是无领导小组讨论的缺点之一。()

题目的质量影响测评的质量是无领导小组讨论的缺点之一。（)

A.正确

B.错误

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第2题

目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式有( )。

A.文件筐测验

B.角色扮演

C.预算计划小组织

D.无领导小组讨论

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第3题

无领导小组讨论设计题目的原则包括()。

A.联系工作内容

B.能使双方存争沦中分出胜负

C.具有一定的冲突性

D.难度适中

E.能给应聘者带来较大压力

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第4题

无领导小组讨论的优点包括( )。

A.具有生动的人际互动效应

B.题目的质量影响测评的质量

C.讨论过程真实、易于评价

D.被评价者难以掩饰自己的特点

E.对评价者和评价标准的要求较高

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第5题

人力资源招聘中，采用无领导小组讨论的优缺点包括()。

A.题目的质量影响测评的质量

B.被评价者难以掩饰自己的特点

C.能在被评价者之间产生互动

D.应聘者表现易受同组其他成员影响

E.具有生动的人际互动效应

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第6题

人力资源招聘中采用无领导小组讨论的优缺点包括()。

A.具有生动的人际互动效应

B.能在被评价者之间产生互动

C.被评价者难以掩饰自己的特点

D.题目的质量影响测评的质量

E.应聘者表现易受同组其他成员影响

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第7题

无领导小组讨论的成本较低（)

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第8题

无领导小组讨论的题目应当尽量避免引起争辩（)

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第9题

无领导小组讨论的优点在于题目编制难度较小。（)

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第10题

在无领导小组讨论中，“你认为什么样的领导是好领导？”，这是一个开放式问题（)

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第11题

无领导小组讨论更看重结果（)

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