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[主观题]

根据双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将提高一个人在工作中所得到的内部满足，从而提高个人工作积极性。()

根据双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将提高一个人在工作中所得到的内部满足，从而提高个人工作积极性。（)

A.对

B.错

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发布时间：2022-12-07

更多“根据双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将提高一个人在工作中所得到的内部满足，从而提高个人工作积极性。()”相关的问题

第1题

根据双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将提高一个人在工作中所得到的内部满足，从而提高个人工作积极性。()

根据双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将提高一个人在工作中所得到的内部满足，从而提高个人工作积极性。（)

A.正确

B.错误

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第2题

根据赫茨伯克的双因素理论，一个职业能否让人满意，包括“保健因素”和“激励因素”两方面因素。()

根据赫茨伯克的双因素理论，一个职业能否让人满意，包括“保健因素”和“激励因素”两方面因素。（)

T.对

F.错

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第3题

双因素激励理论认为调动人的积极性，不仅要注重物质手段的运用，还要注重工作自身的成就。()

双因素激励理论认为调动人的积极性，不仅要注重物质手段的运用，还要注重工作自身的成就。（)

A.正确

B.错误

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第4题

汪经理认为工作努力是人的天性，人们都愿意对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，汪经理的观点倾向于()。

A.X理论

B.Y理论

C.双因素理论

D.需求层次论

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第5题

根据双因素理论，员工感到满意的主要原因是（)。

A.具备激励因素

B.缺乏激励因素

C.具备保健因素

D.缺乏保健因素

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第6题

根据双因素理论，奖金属于（)。

A.消极因素

B.保健因素

C.激励因素

D.积极因素

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第7题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第8题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（)。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第9题

根据双因素理论，被称为激励因素的有（)。

A.与工作环境或条件相关的因素

B.工作本身和工作内容方面的因素

C.与个人利益相关的因素

D.本组织的政策和管理、监督系统

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第10题

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第11题

根据赫茨伯格双因素理论，在保证保健因素的前提下，多采用工作丰富化的激励因素。()

根据赫茨伯格双因素理论，在保证保健因素的前提下，多采用工作丰富化的激励因素。（)

A、正确

B、错误

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