首页 > 人力资源管理> 管理学原理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

双因素激励理论认为调动人的积极性，不仅要注重物质手段的运用，还要注重工作自身的成就。()

双因素激励理论认为调动人的积极性，不仅要注重物质手段的运用，还要注重工作自身的成就。（)

A.正确

B.错误

答案

查看答案

发布时间：2022-12-03

更多“双因素激励理论认为调动人的积极性，不仅要注重物质手段的运用，还要注重工作自身的成就。()”相关的问题

第1题

双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同，分为()

A.激励因素

B.心理因素

C.生理因素

D.社会因素

E.保健因素

点击查看答案

第2题

根据赫茨伯格的双因素理论，把奖惩变成“激励因素”才能调动职工的积极性。()

根据赫茨伯格的双因素理论，把奖惩变成“激励因素”才能调动职工的积极性。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

广义而言，激励就是激发鼓励，即激发人的动机，诱导人的行为，调动人的积极性、主动性和创造性，实现目标的心理活动过程。()

广义而言，激励就是激发鼓励，即激发人的动机，诱导人的行为，调动人的积极性、主动性和创造性，实现目标的心理活动过程。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第4题

关于激励，以下描述错误的是

A.激励是目标导向性的

B.激励是调动人的积极性

C.激励仅是管理者的是

D.激励可引导人出现有利于团队的行为

点击查看答案

第5题

激励是()。

A.调动人积极性的过程

B.针对人的行为动机开始的

C.属于管理的领导职能

D.与需要、动机和行为之间存在密切关系的

E.以上都正确

点击查看答案

第6题

“人际关系是一种“商品”交换，不仅包括物质的交换，同时也包括非物质的交换，如情感、信息、服务等等”，这是人际关系中哪种理论的观点（)？

A.梅约(或称梅奥)的社会人假设

B.马斯洛需求层次理论

C.赫茨伯格双因素激励理论

D.社会交换理论

点击查看答案

第7题

()理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素

A.双因素理论

B. 需要层次理论

C. 期望理论

D. 强化理论

点击查看答案

第8题

赫茨伯格提出的()理论认为，影响人的工作动机的有两类因素：一是“保健因素”，另一类是“激励因素”。

A.双因素

B.XY

C.人际关系

D.需要层次

点击查看答案

第9题

在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

点击查看答案

第10题

管理工作的核心是（)。

A.做好计划

B.合理使用资源

C.总结绩效

D.调动人的积极性

点击查看答案

第11题

行为科学不是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律，以预测、控制和引导人的行为，达到充分发挥、调动人的积极性的目的。()

行为科学不是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律，以预测、控制和引导人的行为，达到充分发挥、调动人的积极性的目的。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

辽宁导游证成绩查询时间23年 2023年贵州导游证考试准考证考试时间 24年湖北报考初级导游证需要什么条件 24年黑龙江安全评价师报考费用吉林导游证23年成绩查询官网入口 2023年兵团导游证打印准考证时间截止衢州导游证报名时间 24年辽宁安全评价师考试报名费江苏导游证成绩查询入口广东省导游证面试时间

下载APP

关注公众号

TOP