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[主观题]

在实施培训与开发战略过程中做到（)，有利于提高培训效果。A注重个人感受B注重过程管理C注重职业

在实施培训与开发战略过程中做到()，有利于提高培训效果。

A注重个人感受

B注重过程管理

C注重职业规划

D注重营造氛围

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发布时间：2022-12-04

更多“在实施培训与开发战略过程中做到（)，有利于提高培训效果。A注重个人感受B注重过程管理C注重职业”相关的问题

第1题

在实施培训与开发战略过程中做到（)，有利于提高培训效果。

A.注重过程管理

B.注重营造氛围

C.注重个人感受

D.注重职业规划

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第2题

基于战略的培训与开发流程：组织发展战略基于战略的培训与开发的宗旨衡量培训与开发的价值培训与开发的实施。()

基于战略的培训与开发流程：组织发展战略基于战略的培训与开发的宗旨衡量培训与开发的价值培训与开发的实施。（)

A.正确

B.错误

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第3题

通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处，进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进，这是实施绩效管理的()。

A.管理目的

B.战略目的

C.沟通目的

D.开发目的

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第4题

职能战略可以使职能部门及其管理人员，更加清楚地认识在实施总体战略、经营战略过程中的任务、责任和要求，这些职能战略包括( )。

A.研究开发管理

B.生产管理

C.市场营销管理

D.财务管理

E.人力资源管理

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第5题

在权变视角下，人员培训与开发战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化，即应该达到战略契合。

下列是战略培训与开发权变因素的是()。

A企业所处行业

B企业发展阶段

C企业规模

D组织战略

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第6题

平衡记分卡能够帮助企业有效地解决一些关键问题，如企业( )。

A.绩效考评

B.员工招聘配置

C.员工薪酬

D.员工培训开发

E.战略实施

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第7题

在我国实施可持续发展，必须做到( )

A.控制人口增长，提高人口质量

B.控制物价，限制资金外流

C.合理利用资源，坚持开发与节约并重

D.加强污染治理，保护生态环境

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第8题

在我国实施可持续发展，必须做到( )。

A.控制人口增长，提高人口质量

B.扩大内需，长期实施宽松的财政和货币政策

C.合理利用资源，坚持开发与节约并重

D.加强污染治理，保护生态环境

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第9题

在我国实施可持续发展，必须做到( )。

A.控制人口增长，提高人口质量

B.控制物价，限制资金外流

C.合理利用资源，坚持开发与节约并重

D.加强污染的治理，保护生态环境

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第10题

培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段：

A.前期准备阶段

B. 培训实施阶段

C. 评估培训阶段

D. 反馈阶段

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第11题

在战略实施过程中，该企业制定与实施自己战略的模式是()。

A.指挥型

B.文化型

C.合作型

D.增长型

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