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[单选题]

在战略实施过程中,该企业制定与实施自己战略的模式是()。

A.指挥型

B.文化型

C.合作型

D.增长型

答案
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更多“在战略实施过程中,该企业制定与实施自己战略的模式是()。A.指挥型B.文化型C.合作型D.增长型”相关的问题

第1题

考虑人力资源战略与企业战略的关系类型,企业在制定人力资源战略时,目前最常用的实施方法()

A、整体型;

B、单向型;

C、双向型;

D、独立型

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第2题

景区战略实施是战略管理过程中的行动阶段,它比战略制定与选择更重要,战略实施有三个相互联系的阶段:(1)战略发动阶段;(2)战略运作阶段;(3)战略的控制与评估阶段。()
景区战略实施是战略管理过程中的行动阶段,它比战略制定与选择更重要,战略实施有三个相互联系的阶段:(1)战略发动阶段;(2)战略运作阶段;(3)战略的控制与评估阶段。()

A.正确

B.错误

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第3题

有关战略制定与战略实施的关系的说法中正确的是

A.两者都成功,则实现增长和市场占有率目标,并能获利

B.战略制定成功,战略实施失败,则后者会妨碍前者发挥作用

C.战略制定失败,战略实施成功,则该战略一定会失败

D.两者都失败,则该战略一定会失败

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第4题

在绿色理论和绿色意识的指引下,实施绿色营销的企业,必须制定________。

A.市场营销计划

B.市场营销战略

C.绿色营销战略

D.市场营销组合

E.绿色营销组合

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第5题

以下哪一项不是企业实施转变战略的前期工作?()

A.要评价企业业务所在市场的吸引力,以及企业在该市场内潜在的竞争地位

B.企业需要选用适当的方法,评估继续在该市场经营的价值与清算的价值

C.要评估企业近期的经营状况

D.要评估企业所从事行业的发展情况

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第6题

战略性市场进入计划的实施包含营销因素组合的所有内容,在具体实施过程中,这些因素都是企业可以控制,所以()不包括在内。

A.产品战略

B.价格战略

C.渠道战略

D.大市场营销战略

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第7题

某县审计局4月20日开会决定对该县国有企业A进行审计,22日该审计局的一名审计人员先期到达A企业进行审计,审计过程中发现A企业与该县另一企业B之间的一笔购销木材合同存在疑点,遂决定到B企业进行调查。4月29日,该审计局的两名审计人员来到B企业,并向B企业的负责人口头说明了自己的身份,要求其提供与A企业木材购销合同的相关情况。该审计局的上述审计活动中,哪些不符合关于审计程序的法律规定?( )

A.实施审计前未组成审计组

B.实施审计前未向被审计单位的上级主管部门通报情况

C.实施审计3日前未向被审计单位送达审计通知书

D.审计人员进行调查时,未出示审计人员的工作证件和审计通知书副本

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第8题

营销策略的发展归根结底是制定一个实用的营销计划,在特许企业的经营过程中加以实施和控制。()

营销策略的发展归根结底是制定一个实用的营销计划,在特许企业的经营过程中加以实施和控制。()

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第9题

拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。()
拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。()

A.正确

B.错误

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第10题

()是指用最有效的方法管理企业的战略实现过程以创建竞争优势。

A.战略制定

B.战略实施

C.战略领导

D.战略规划

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第11题

只有制定并实施正确的市场扩张战略,餐饮连锁企业才能生存发展。()
只有制定并实施正确的市场扩张战略,餐饮连锁企业才能生存发展。()

A.正确

B.错误

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