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[判断题]

准收展员与观察期收展员不享受服务津贴（）

答案

是

发布时间：2023-12-30

更多“准收展员与观察期收展员不享受服务津贴（）”相关的问题

第1题

准收展员和观察期收展员，同样享受个人持续奖（）

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第2题

新法中，新人4-12月培训津贴，观察期收展员可以拿（）底薪，准收展员拿（）底薪

A.30%,70%

B.50%,50%

C.20%,80%

D.40%,60%

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第3题

关于培训津贴，以下说法正确的是（）

A.签约之日前入司，培训津贴发放启始月为当月

B.签约之日后入司，培训津贴发放启始月为次月

C.培训津贴最多可发放至满12个月

D.若4-12个月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴按50%发放，晋升收展员后正常发放

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第4题

低绩效（合同不维持）人员的定义（）

A.准收展员连续3个月FYC为零

B.准收展员连续6个月未晋升为收展员

C.观察期收展员连续3个月FYC为零

D.观察期收展员连续6个月不能恢复为收展员

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第5题

收展员达不到职级维持条件，不降级为准收展员，调整为观察期收展员。关于观察期收展员的有关说明正确的是（）

A.观察期收展员每月业绩责任额同收展员

B.观察期收展员连续3个月FYC为零或6个月不能恢复为收展员，则解除代理合同

C.观察期收展员按季度考核

D.续收率95%才能恢复收展员

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第6题

服务津贴发放给收展员及以上业务系列人员，不含观察期收展员。业绩责任额低于多少时，服务津贴为0（）

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第7题

下列哪些职级属于滚动考核（）

A.准收展员转正

B.观察期收展员转正

C.组经理晋升

D.业务系列晋升组经理

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第8题

姚发展2019年1月签约，3月份自销件续收佣金5000元，自销件持续率100%，请问姚发展在什么职级的情况下可以拿到持续率奖（），拿多少

A.收展员及以上业务系列职级，600元

B.观察期收展员，600元

C.主管，600元

D.准收展员，600元

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第9题

关于培训津贴，说法不正确的是（）

A.每月１０日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月

B.每月１０日（含）以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月

C.收展人员终身享受培训津贴

D.签约时非准收展员也不可以享受培训津贴

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第10题

新基本法加设了（）达星也可以纳入主管辅导津贴基数，组员达星可产生辅导津贴（）元/人

A.准收展员，200

B.收展员，200

C.准收展员，300

D.收展员，300

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第11题

组经理直辖组中准收展员达成星级人力，组经理可计提准收展员辅导津贴每人（）

A.100元

B.200元

C.300元

D.400元

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