请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.每月１０日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月
B.每月１０日（含）以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月
C.收展人员终身享受培训津贴
D.签约时非准收展员也不可以享受培训津贴
答案
C、收展人员终身享受培训津贴
更多“关于培训津贴，说法不正确的是（）”相关的问题
第1题
A.签约之日前入司，培训津贴发放启始月为当月
B.签约之日后入司，培训津贴发放启始月为次月
C.培训津贴最多可发放至满12个月
D.若4-12个月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴按50%发放，晋升收展员后正常发放
第2题
A.出勤率达80%及以上
B.上岗出工号
C.第一个月培训津贴1500元，要求业绩达1000元
D.第二个月只要出勤达标，开单3000元，就可以获得培训津贴1000元
第4题
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
第5题
A.培训津贴1900元
B.职务津贴最高可享受1725元
C.辅导津贴900元
D.可获得星级主管奖300元
第7题
A.薪金、国外服务报酬、生活津贴、税收返还以及其他类似的收益都是应税雇佣所得
B.对于董事和雇员来说,进行股票期权交易取得的收入一般应在交易时缴税
C.一些特殊的股票期权取得的收入,在交易时不必纳税,而是在交割时作为资本利得缴税
D.不包括山林所得
