根据GREP的学说,核心人力资源只能从一个维度确认。()
A.错误
B.正确
A.错误
B.正确
第1题
1. 美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说:“教育作为经济发展的源泉,其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说:“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。” 舒尔茨根据其人力资本学说,对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是,美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发,请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。
第8题
A.所谓的超链接是指从一个网页指向一个目标的连接关系
B.超链只能是文本内容
C.超链的目标可以是不同网址、同一文件的不同部分、多媒体信息,但不能是应用程序
D.当单击超链时,浏览器将下载Web地址
第9题
A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分
B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
D.人力资源规划有利于控制人工成本
E.人力资源规划有利于调动员工的积极性
第11题
企业公关的工作重点应放在()
A协助企业做好人力资源开发
B强化服务意识,提高服务水平
C协助企业培育品牌和良好形象
D参与战略管理,培育企业的核心竞争力