题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
经济补偿按照劳动者在本单位() ,每满一年支付一个月工资 的标准向劳动者支付。
A. 经工作的年限
B. 剩余工作的年限
C. 已缴纳社会保险的年限
答案
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A. 经工作的年限
B. 剩余工作的年限
C. 已缴纳社会保险的年限
第6题
第7题
第8题
第9题
A、第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应承担连带赔偿责任。
B、劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由,且未被做出终审判决期间,不能解除劳动合同。
C、由用人单位提出,协议解除劳动合同的经济补偿金,应按照劳动者在本单位的工作年限,工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过24个月。
D、当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时,用人单位就服从不得解除劳动合同的条件。
第11题
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制期限,不得超过二年
D.竞业期内不可以就业