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[多选题]

绩效目标设定的依据包括（)。

A.国家相关法律、法规和规章制度、国民经济和社会发展规划

B.部门职能、中长期发展规划、年度工作计划或社会发展规划

C.中期财政规划和年度预算要求

D.预期相关历史数据、行业标准、计划标准等

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发布时间：2022-12-03

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A．企业外部环境

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工作目标设定的意义在于弥补完全量化的关键绩效指标所不能反应的方法。（)

A.正确

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