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[主观题]

绩效管理包括哪些内容?()

绩效管理包括哪些内容？（)

绩效管理包括哪些内容？()

A、设定目标

B、绩效评价

C、奖励体系

D、惩罚措施

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发布时间：2022-12-03

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第1题

本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容?()

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A、目标设定

B、成本控制

C、工作绩效

D、开放管理

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第2题

组织绩效改进工具包括()。

组织绩效改进工具包括（)。

A、标杆管理

B、ISO管理体系

C、卓越绩效模式

D、六西格玛管理

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第3题

绩效管理的层次包括（）

A.组织绩效

B.部门绩效

C.团队绩效

D.个体绩效

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第4题

绩效管理的层次包括()。

A.部门绩效

B.组织绩效

C.团队绩效

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第5题

绩效管理评估属性包括主体、方法、标准、程序。()

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B、正确

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第6题

下列哪些属于绩效评估的特征

A.内容的综合性

B. 项目的挑战性

C. 要素的完整性

D. 管理的有序性

E. 程序的动态性

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第7题

绩效管理的功能主要包括（)

A.激励功能

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第8题

绩效改进的系统工具有三个，包括六西格玛管理，ISO管理体系和标杆超越。()

绩效改进的系统工具有三个，包括六西格玛管理，ISO管理体系和标杆超越。（)

A、错误

B、正确

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第9题

能源管理实施方案包括下列哪些内容()

A.职责

B.达到指标的方法和时间进度

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D.以上都是

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第10题

绩效管理的管理根基包括（)

A.组织文化

B.组织设计与业务流程

C.高层领导的支持与推动

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第11题

在绩效管理中，人力资源开发专业人员的主要角色是绩效咨询顾问和组织开发变革代理人，其主要职责包括（)。

A开发学习迁移策略

B管理绩效管理过程

C评价绩效管理过程

D绩效咨询

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