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[单选题]

将关键事件和等级评价有效地结合在一起的考评方法是( )。

A.成绩记录法

B.加权选择量表法

C.行为锚定等级评价法

D.行为观察法

答案
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更多“将关键事件和等级评价有效地结合在一起的考评方法是()。A成绩记录法B加权选择量表法C行为锚定”相关的问题

第1题

行为锚定等级评价法将关键事件法和等级评价法有效地结合。()
行为锚定等级评价法将关键事件法和等级评价法有效地结合。()

A.正确

B.错误

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第2题

行为锚定等级量表是一种()。A关注员工工作行为的考核方法B图尺度法与关键事件法的结合C等级量

行为锚定等级量表是一种()。

A关注员工工作行为的考核方法

B图尺度法与关键事件法的结合

C等级量表的设计开始于工作分析

D关注员工工作结果的考核方法

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第3题

行为锚定等级量表是一种()。
行为锚定等级量表是一种()。

A、关注员工工作行为的考核方法

B、图尺度法与关键事件法的结合

C、等级量表的设计开始于工作分析

D、关注员工工作结果的考核方法

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第4题

()是将职位分成若干等级,而后在每一等级内选出1至2个关键职位,并附上工作规范。接着评价每一职位,逐一与各级的关键职位进行比较,相似的归为同一等级,最后排出各等级的高低的方法。

A.职位排序法

B.职位归类法

C.计点法

D.因素比较法

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第5题

共同的追求或目标,是将单独的个体结合在一起的基本条件和原因。()

共同的追求或目标,是将单独的个体结合在一起的基本条件和原因。()

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第6题

混凝土结构将混凝土和钢材这两种材料有机地结合在一起,可以取长补短,充分利用材料的性能。()
混凝土结构将混凝土和钢材这两种材料有机地结合在一起,可以取长补短,充分利用材料的性能。()

A.正确

B.错误

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第7题

机电一体化技术将机械技术、微电子技术、计算机技术、控制技术、检测技术和制造技术有机结合在一起()。
机电一体化技术将机械技术、微电子技术、计算机技术、控制技术、检测技术和制造技术有机结合在一起()。

A、错误

B、正确

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第8题

成本相对较低的岗位评价方法是()。A.排列法B.关键事件法C.分类法D.因素比较法

成本相对较低的岗位评价方法是()。

A.排列法

B.关键事件法

C.分类法

D.因素比较法

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第9题

将饭店理念与特定标准和价格等级有机联系在一起的理性工具是()。

A.饭店集团

B.饭店标志

C.饭店品牌名称

D.饭店星级

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第10题

将现有服务分组,或者将多种服务结合在一起,是另一种服务再设计的方式是()。

A、直接服务

B、提前式服务

C、综合服务

D、实体服务

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第11题

在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()

A.组织规范

B.组织理念

C.组织文化

D.组织伦理

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