题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
成本相对较低的岗位评价方法是()。A.排列法B.关键事件法C.分类法D.因素比较法
成本相对较低的岗位评价方法是()。
A.排列法
B.关键事件法
C.分类法
D.因素比较法
答案
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成本相对较低的岗位评价方法是()。
A.排列法
B.关键事件法
C.分类法
D.因素比较法
第5题
A.错误
B.正确
第8题
A.职位评价的中心是“事”不是“人”
B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C.职位评价是对性质相同的职位的评判
D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法