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[单选题]

相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有( )。

A.积差相关法

B.点二列相关公式

C.二列相关公式

D.多系列相关公式

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更多“相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有()。”相关的问题

第1题

预测效度是指测验分数与过去的效标资料之间的相关程度。 ()

预测效度是指测验分数与过去的效标资料之间的相关程度。 ()

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第2题

同时效度指测验分数与将来效标资料之间的相关程度。()

同时效度指测验分数与将来效标资料之间的相关程度。()

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第3题

以下不属于效标效度估计方法的是()。

A.效标关联法

B.命中率法

C.预期表法

D.相关法

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第4题

效标效度的估算方法包括____。

A.相关法

B.分组法

C.命中率法

D.功利率法

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第5题

在使用测验方面,正确的说法是()。

A.测验使用者只要有能力,不一定要接受专业训练

B.选择测验时主要看信度,效度只作为参考

C.测验结果保密是有限的,领导可以查看

D.解释测验结果不仅要看测验分数,还要参考其它相关资料

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第6题

设平稳各态历遍随机信号的观测值x[k]={1,-1,2,-2;k=0,1,2,3},试分别用直接法(周期图法)和间接法(相关法)求

设平稳各态历遍随机信号的观测值x[k]={1,-1,2,-2;k=0,1,2,3},试分别用直接法(周期图法)和间接法(相关法)求其功率谱估计值Px(Ω),并简述现代功率谱估计的基本思想。

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第7题

在使用测验方面,正确的说法是( )。

A.测验使用者只要有能力,不一定要接受专业训练

B.选择测验时主要注重信度,效度只作为参考

C.解释测验结果不仅要看测验分数,还要参考其他相关资料

D.测验结果保密是有限的,某些领导或机构可以查看

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第8题

式中是( )。

A.预测的效标分数

B.纵轴的截距

C.斜率

D.测验分数

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第9题

下列哪一项陈述表示了一个机械能力测验的效度?( )

A.所有题目的相关都超过了0.30。

B.测验的α系数为0.85。

C.测验分数与一个机器修理工作成绩的相关为0.40。

D.测验分数与性别和年龄无相关。

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第10题

()指用现有公职人员工作表现的数据与现在所使用的甄选方法相对比,确定二者间的相关程度。

A.预测效度

B.关联效度

C.内容效度

D.形式效度

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第11题

指测验分数能够说明某一理论概念或特质的程度叫做()。

A.内容效度

B.构想效度

C.效标关联效度

D.表面效度

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