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[多选题]

确定薪酬调查的范围,即确定()

A.被调查的岗位

B.调查的目的

C.调查的时间段

D.调查的步骤

E.被谓查的企业

答案
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更多“确定薪酬调查的范围,即确定()A、被调查的岗位B、调查的目的C、调查的时间段D、调查的步骤E、被谓”相关的问题

第1题

确定薪酬调查的范围,即确定()。
确定薪酬调查的范围,即确定()。

A、被调查的企业

B、调查的步骤

C、调查的时间段

D、被调查的岗位

E、调查的目的

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第2题

确定薪酬调查的范围,即确定()。

A.被调查的企业

B.调查的步骤

C.调查的时间段

D.被调查的岗位

E.调查的目的

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第3题

确定薪酬调查的范围,即确定()。(2007年11月二级真题)

A.被调查的岗位

B.调查的目的

C.调查的时间段

D.调查的步骤

E.被调查的企业

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第4题

实施薪酬调查的程序是:()。A.确定调查目的——确定调查方式——确定调查范围——薪酬调查数据的统计

实施薪酬调查的程序是:()。

A.确定调查目的——确定调查方式——确定调查范围——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告

B.确定调查目的——确定调查范围——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告

C.确定调查范围——确定调查对象——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告

D.确定调查范围——确定调查方式——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告

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第5题

薪酬调查的实施包括:①选择职位;②确定范围;③确定项目;④进行实际调查;⑤调查结果分析。以下排列正确的是()

A.②③①④⑤

B.①②③④⑤

C.①②③⑤④

D.②①⑤③④

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第6题

薪酬调查的实施包括:①选择职位;②确定范围;③确定项目;④进行实际调查;⑤调查结果分析。以下排列正确的是()

A.②③①④⑤

B.①②③④⑤

C.①②③⑤④

D.②①⑤③④

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第7题

薪酬市场调查程序包括()。

A.统计分析调查数据

B.确定调查计划

C.确定调查计划

D.确定调查范围

E.确定调查方式

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第8题

薪酬满意度调查的程序包括()。

A.确定调查方式

B.确定调查对象

C.确定调查时间

D.确定调查内容

E.确定调查地点

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第9题

薪酬调查的准备工作不包括:

A.界定相关劳动力市场

B.确定调查企业

C.确定调查职位

D.确定薪酬调查的内容

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第10题

()解决薪酬的内部公平性

A.工作分析

B.职位评价

C.薪酬调查

D.确定薪酬水平

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第11题

企业制定薪酬制度的过程中,当员工薪酬策略确定之后,紧接着应进行的是()

A.等级划分

B.工作分析

C.市场薪酬调查

D.确定薪酬结构与水平

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