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[单选题]

薪酬调查的准备工作不包括：

A.界定相关劳动力市场

B.确定调查企业

C.确定调查职位

D.确定薪酬调查的内容

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“薪酬调查的准备工作不包括：A、界定相关劳动力市场B、确定调查企业C、确定调查职位D、确定薪酬调查”相关的问题

第1题

项目活动界定的结果不包括 ()

A.项目活动清单

B. 可行性分析报告

C. 相关的支持细节

D. 更新的工作分解结构

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第2题

薪酬调查的作用和目的是（)。A可以获得相关企业的薪酬水平，以及跟其薪酬激励机制所相关的一些

薪酬调查的作用和目的是()。

A可以获得相关企业的薪酬水平，以及跟其薪酬激励机制所相关的一些信息

B调查结果可以作为企业制定自己薪酬政策的一个强有力的依据

C薪酬调查可以达到两个均衡——内部的均衡和外部的均衡

D以上都是

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第3题

通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是（)

A、薪酬分析

B、薪酬调查

C、薪酬信息

D、薪酬比较

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第4题

下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。

下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（)。

A、确保表格中的每个调查项目都是必要的

B、把相关的问题放在一起

C、充分考虑信息处理的简便性和正确性

D、语言标准，问题简单明确

E、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

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第5题

尽职调查的方法不包括（)。

A.与管理团队交流

B.询问相关人员

C.实地考察

D.对企业进行估值

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第6题

从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.方法

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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第7题

从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

从薪酬调查的（)来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A、方式

B、组织者

C、具体内容

D、作用

E、对象

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第8题

从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为()。

A.政府的调查

B.专业协会的调查

C.行业的调查

D.咨询公司的调查

E.企业家联合会的调查

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第9题

确定薪酬调查的范围，即确定()。

确定薪酬调查的范围，即确定（)。

A、被调查的企业

B、调查的步骤

C、调查的时间段

D、被调查的岗位

E、调查的目的

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第10题

薪酬调查的方式包括()。

薪酬调查的方式包括（)。

A、企业之间相互调查

B、委托中介机构调查

C、采集社会公开信息

D、调查问卷

E、通信调查

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第11题

保证企业内部一致性的工具有()。

A.薪酬调查

B.绩效考核

C.工作评价

D.薪酬计划

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