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第1题
转正手续准备工作内容包括职位说明书、试用期考核表、工作总结模板、转正申请模板、绩效沟通面谈记录表和()。
A.民主测评表
B.面试评价表
C.录用审批表
D.劳动合同
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第2题
在进行职位评价过程中,成立评价小组之前需要做哪些准备工作?
A.工作分析,设计职位说明书
B.确定报酬因素
C.明确评分规则
D.建立评价标杆
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第3题
一般意义上《录用通知书》中主要内容包括聘用部门、职位、入职时间、工作地点和()、有关聘用试用规定和资料要求。
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第4题
以下不属于招聘前的准备工作的是()。
A.为新员工准备好工服
B.总结前一次招聘的经验教训
C.了解当地有关劳动就业的法律法规和政策
D.查阅招聘职位的工作说明书与工作规范书
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第5题
薪酬调查的准备工作不包括:
A.界定相关劳动力市场
B.确定调查企业
C.确定调查职位
D.确定薪酬调查的内容
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第7题
职位分类的内容主要有()。
A.职能分解
B.职位设置
C.制定职位说明书
D.确定公务员的级别
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第8题
职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的
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第9题
职位规范与职位说明书在()方面存在差别。
A.编制的直接目的
B.数量
C.内容涉及的范围
D.性质
E.其他
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第10题
一般而言,招聘的准备工作包括( )。
A.职位设计和人力资源规划
B.征召和筛选
C.职位设计、工作分析和人力资源规划
D.征兆、筛选和雇用
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