首页 > 其他> 其他

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业解聘员工的方式多样，下列不属于企业解聘方案的是（)

A.主动辞职

B.缩短工作周

C. 临时解雇

D. 调换岗位

答案

查看答案

发布时间：2022-12-05

更多“企业解聘员工的方式多样，下列不属于企业解聘方案的是（)”相关的问题

第1题

下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是（)

A.培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用

B.一般而言，接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率

C.一般而言，提供特殊培训的企业也不愿解聘员工，此类员工的离去会给企业带来损失

D.一般而言，企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训，这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成

点击查看答案

第2题

企业内部人力资源供给一般来说是企业人力资源供给的主要部分，内部人力资源供给量必须考虑()。

A.内部人员的退休、死亡的人数

B.员工的内部流动的数量

C.人才市场的人力资源供给数量

D.员工辞职、解聘的人数

E.国家用人政策

点击查看答案

第3题

下列不属于旅游企业员工培训特点的是（)。

A.示范性

B.全员性

C.持续性

D.实用性

点击查看答案

第4题

零售企业具有经营规模大，商品储存多，经营网络分散，购销对象多，购销方式多样的特点。（)

零售企业具有经营规模大，商品储存多，经营网络分散，购销对象多，购销方式多样的特点。( )

点击查看答案

第5题

下列不属于内部招聘优点的是()

A.给企业带来新的活力和观念

B. 应聘者很了解企业

C. 激励员工

D. 控制人力资源招聘成本

点击查看答案

第6题

下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是()。

A.员工配置计划

B. 教育培训计划

C. 工资计划

D. 工作分析计划

点击查看答案

第7题

下列选项中，不属于影响人力资源需求预测的企业内部因素的是()。

A.企业发展方向

B.财务预算

C.员工合同终止

D.企业规模

点击查看答案

第8题

下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（)。A．解聘B．接收C．激励D．停止借款

下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是()。

A．解聘

B．接收

C．激励

D．停止借款

点击查看答案

第9题

下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是（)。

A.员工配置使用计划

B.开发培训计划

C.工作分析计划

D.薪酬福利计划

点击查看答案

第10题

下列哪一项不属于狭义的员工收入（)①津贴、年红利;②知识产权收入（如稿费等);③养老保险;④企业年金

下列哪一项不属于狭义的员工收入()①津贴、年红利;②知识产权收入(如稿费等);③养老保险;④企业年金

A．①

B．②

C．③

D．④

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

安徽2023年安全评价师报名时间及要求 2023年河南导游证考试准考证打印时间及流程福建导游证报名时间2024 2023年导游证查分入口3月11日已开通温州导游证哪里考试时间湖北导游证报考条件及要求安全评价师登录密码忘记？这些方法能帮你解决问题 23年导游证查分入口全国导游资格考试网上报名系统开通3月11日 2024年考导游证有什么用处和好处 2024年导游证考试官网

下载APP

关注公众号

TOP