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[单选题]

下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是()。

A.员工配置使用计划

B.开发培训计划

C.工作分析计划

D.薪酬福利计划

答案
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更多“下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是()。”相关的问题

第1题

下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是()。

A.员工配置计划

B. 教育培训计划

C. 工资计划

D. 工作分析计划

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第2题

旅游企业人力资源计划的主要研究内容是()。

A.人力资源的需求

B. 人力资源的供给

C. 人力资源的流动

D. 人力资源的成本

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第3题

以下不属于狭义人力资源规划内容的是()。

A.人员晋升计划

B. 人员补充计划

C. 劳动力市场计划

D. 人员配备计划

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第4题

下列对预测旅游企业人力资源状态有价值的信息是()。

A.员工工作经历

B.员工培训经历

C.员工工作特长

D.个人发展志向

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第5题

下列选项中不属于人力资源计划过程的是()。

A.评价人力资源状况

B.预测人力资源需求

C.严格执行培训计划

D.制定人力资源行动方案

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第6题

企业实践应用时,简明的销售计划的内容应包含产品计划、渠道计划、成本费用计划、销售单位组织计划和()。

A.人员促销计划

B.财务计划

C.销售总额及其分解计划

D.人力资源计划

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第7题

下列不属于公共部门人力资源总体规划的内容的是()

A.人力资源数量

B.人力资源的质量

C.人力资源的结构

D.人力资源的道德

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第8题

下列陈述不属于战术计划的主要特点是()。

A.时间跨度较短,覆盖的范围较窄。

B. 内容具体、明确,并要求具有可操作性。

C. 计划的任务主要是规定如何在已知条件下实现企业的各项分目标。

D. 计划方案的使用往往是一次性的。

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第9题

下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()

A.因事择人原则

B.人际沟通原则

C.人事动态平衡原则

D.用人所长原则

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第10题

下列选项中,不属于影响人力资源需求预测的企业内部因素的是()。

A.企业发展方向

B.财务预算

C.员工合同终止

D.企业规模

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第11题

下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。

A工作安全管理

B工作设计

C服务推广

D市场调查

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