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[主观题]

诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()

诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。（)

A、错误

B、正确

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发布时间：2022-12-02

更多“诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()”相关的问题

第1题

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（)A.再冻结B.激励C.管理D.目标

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()

A.再冻结

B.激励

C.管理

D.目标

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第2题

哪一项属于业务流程改进的缺点

A.以现有流程为基础

B.需要进行政府组织变革

C.风险大

D.干扰大

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第3题

构建组织发展模型需要考虑的因素有()。

A.组织的年龄及规模

B.组织演变的各个阶段

C.组织变革的各个阶段

D.产业的成长率

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第4题

管理人员的配置管理，不仅是确保组织发展和组织变革成功的重要手段，同时也关系到组织中管理人员的职业生涯、职业发展和个人家庭生活等问题，是激励管理人员发挥最大效率的（)。

A.重要手段

B.首要目标

C.次要安排

D.一般问题

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第5题

构建组织发展模型需要考虑下列哪些因素？()

A.组织的年龄及规模

B. 组织演变的各个阶段

C. 组织变革的各个阶段

D. 产业的成长率

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第6题

但现代企业开展人力资源开发活动的原因越来越多元化，如企业战略的变化、（)等，而不仅仅是绩效差距这一单一原因。

A组织变革的需要

B市场竞争需要

C员工发展的需要

D技能需要

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第7题

组织变革的过程为()

A.解冻

B. 完成

C. 改革

D. 冻结

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第8题

政府再造，着眼于组织特征和个体作用的变化的组织变革。()

政府再造，着眼于组织特征和个体作用的变化的组织变革。（)

A、错误

B、正确

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第9题

在组织变革过程中，组织变革会遇到一定的阻力，其主要原因是（)。A组织结构的钝化B个人倾向因循守

在组织变革过程中，组织变革会遇到一定的阻力，其主要原因是()。

A组织结构的钝化

B个人倾向因循守旧

C个人对变革存在恐惧心理

D个人为既得利益而抗拒变革

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第10题

组织工作的基本内容有____

A.组织运作

B.组织设计

C.组织规划

D.组织变革

E.组织创新

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第11题

组织变革的程序可以概括为三大步骤，分别是诊断计划与执行评价( )。

组织变革的程序可以概括为三大步骤，分别是诊断计划与执行评价（)。

组织变革的程序可以概括为三大步骤，分别是诊断计划与执行评价()。

A、正确

B、错误

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