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[主观题]

政府再造,着眼于组织特征和个体作用的变化的组织变革。()

政府再造,着眼于组织特征和个体作用的变化的组织变革。()

A、错误

B、正确

答案
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更多“政府再造,着眼于组织特征和个体作用的变化的组织变革。()”相关的问题

第1题

在组织中,领导者个体和群体作用的发挥,往往受制于领导体制。()
在组织中,领导者个体和群体作用的发挥,往往受制于领导体制。()

A.错误

B.正确

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第2题

政府再造涉及任何有关政府文化、任务、结构、程序、运作等层面有意识与有目的的变革、重组、重构、改革和创新。()
政府再造涉及任何有关政府文化、任务、结构、程序、运作等层面有意识与有目的的变革、重组、重构、改革和创新。()

A.正确

B.错误

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第3题

遥感影像中不同植物类型通过植物的光谱特征、形态特征和环境特征表现出来,实质产生这些变化是因为植物的()

A.种类的影响

B. 组织结构和所含色素的影响

C. 物候期的影响

D. 生态条件的影响

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第4题

业务流程再造工作往往由企业中现成的信息管理部门来组织实施和完成。()
业务流程再造工作往往由企业中现成的信息管理部门来组织实施和完成。()

A.错误

B.正确

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第5题

业务流程再造抛开现有流程中存在的所有假设,从根本上重新考虑政府的业务运作方式。()
业务流程再造抛开现有流程中存在的所有假设,从根本上重新考虑政府的业务运作方式。()

A.错误

B.正确

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第6题

()包括提供客货运输服务的各种运输方式的运输业者,在我国有部属运输企业、地方国营运输企业、集体运输企业、外资运输企业、个体运输户等,有时供给方还包括运输业者的行业协会、公会或类似组织

A.需求方

B.供给方

C.中介方

D.政府方

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第7题

政务流程再造要把传统的以政府职能为中心的行政模式转变为一()为中心的行政模式。

A.经济

B.政府客户

C.市场

D.公务员

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第8题

管理科学理论包括()、()、()、()、()

A.流程再造理论

B. 需求层次理论

C. 学习型组织理论

D. 运筹学

E. 时间和动作研究

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第9题

()是组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系。

A.人力资源发展与职业发展体系

B.组织学习与发展体系

C.培训需求调查体系

D.培训课程管理体系

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第10题

幼儿园的公众对象是指那些与幼儿园发生直接联系或间接联系的并具有影响作用的(),幼儿园与它的公众对象有着共同的目的、利益。

A.个人、群体及组织

B.个人、政府和团体

C.家长、社区和领导

D.个人、单位和社区

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第11题

人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。

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