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[多选题]

组织变革的过程为()

A.解冻

B. 完成

C. 改革

D. 冻结

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“组织变革的过程为（)A. 解冻B. 完成C. 改革D. 冻结”相关的问题

第1题

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（)A.再冻结B.激励C.管理D.目标

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()

A.再冻结

B.激励

C.管理

D.目标

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第2题

勒温将组织变革概括分为（)、变革、再冻结三个步骤，用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。

A准备

B解冻

C分析

D需求评估

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第3题

勒温将组织变革概括分为（)等步骤，用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。

A分析

B解冻

C变革

D再冻结

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第4题

将组织、部门和个人的行为上升到一个新的水平，这一阶段属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段()

A.解冻阶段

B. 干预阶段

C. 改变阶段

D. 再冻结阶段

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第5题

将组织、部门和个人的行为上升到一个新的水平，这一阶段属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段。()

A.解冻阶段

B.改变阶段

C.干预阶段

D.再冻结阶段

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第6题

作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括____

A.解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段

B. 确立紧迫感、宣传远景、实施行动

C. 组织反思、感知问题、实施行动

D. 确立紧迫感、组织反思、实施行动

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第7题

以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段，属于勒温提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段。（)

A、解冻阶段

B、干预阶段

C、改变阶段

D、再冻结阶段

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第8题

关于变革的“风平浪静”观的说法中错误的是（）

A.“风平浪静”观假定组织所在的环境是相对稳定的，变革只是对组织平衡状态的一种打破。

B.“风平浪静”观把变革视为一种自然的状态。

C.按照“风平浪静”观，组织变革的过程可以看作是三个阶段：解冻、变革、重新冻结

D.按照“风平浪静”观，组织的现状被破坏以后，经过变革而建立起一种新的平衡状态

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第9题

渐进式变革是一种根本性的、以思维范式转换为特征的组织变革实践，通常是一个“自上而下”的过程。()

渐进式变革是一种根本性的、以思维范式转换为特征的组织变革实践，通常是一个“自上而下”的过程。（)

A.正确

B.错误

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第10题

组织变革是一个渐进的过程，变革的发生通常会有一些征兆，西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究，认为当组织内部出现（)征兆时，组织就需要变革。

A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策，以致坐失良机

B.组织内沟通不良，人事纠纷严重

C.组织主要功能显得无效率，或不能发挥其正常功能

D.组织缺乏创新观念和创新精神，组织的发展与成长停止不前

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第11题

改变员工原有的观念与态度是组织在渐进式组织变革哪个阶段的中心任务。()

A.变革阶段

B.再冻结阶段

C.改变阶段

D.解冻阶段

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