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[单选题]

成本相对较低的岗位评价方法是()。

A.要素计点法

B.排列法

C.关键事件法

D.分类法

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“成本相对较低的岗位评价方法是（)。A.要素计点法B.排列法C.关键事件法D.分类法”相关的问题

第1题

成本相对较低的岗位评价方法是（)。A．排列法B．关键事件法C．分类法D．因素比较法

成本相对较低的岗位评价方法是()。

A．排列法

B．关键事件法

C．分类法

D．因素比较法

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第2题

分类法是一种典型的职位评价方法，关于它的描述不正确的是()。

A.对精度要求高

B.适用大企业管理岗位

C.划分类别是关键

D.成本相对较高

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第3题

一般来说，旅游服务供给具有()的特点

A.固定成本较低

B. 变动成本较高

C. 波动性较大

D. 相对稳定

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第4题

下列关于资本结构说法正确的是()。

下列关于资本结构说法正确的是（)。

A.债务筹资可以起到抵税效应

B.债务筹资可以使企业承担相对较低的融资成本

C.权益资本是承担长期债务的基础

D.权益筹资需要承担相对较高的融资成本

E.权益筹资资本结构的弹性大

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第5题

因素比较法是一种岗位评价方法。()

因素比较法是一种岗位评价方法。（)

A.错误

B.正确

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第6题

BSP方法的主要优点在于，收集数据的成本较低，数据分析难度小。

A．错误

B．正确

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第7题

岗位分类法是一种简便易理解和操作的岗位评价方法，关键是建立一个岗位级别体系。它适用于中小型企业。()

岗位分类法是一种简便易理解和操作的岗位评价方法，关键是建立一个岗位级别体系。它适用于中小型企业。（)

A.正确

B.错误

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第8题

岗位评价的方法主要有岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法。()

岗位评价的方法主要有岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法。（)

A.正确

B.错误

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第9题

关于岗位评价，说法正确的是()。

关于岗位评价，说法正确的是（)。

A、岗位评价的结果应该公开

B、应让员工积极地参与到岗位评价工作中来

C、岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

D、岗位评价即岗位分析

E、评价的是岗位而不是任职者

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第10题

绝对评价是在被评价对象中选取一个或若干个作为基准，将该类对象逐一与基准相比较，判断其是否达到基准所具备的特征及其程度﹔或用某种方法把所有评价对象排成先后顺序，判断每个对象在团体中的相对位置。()

绝对评价是在被评价对象中选取一个或若干个作为基准，将该类对象逐一与基准相比较，判断其是否达到基准所具备的特征及其程度﹔或用某种方法把所有评价对象排成先后顺序，判断每个对象在团体中的相对位置。（)

A.正确

B.错误

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第11题

下列关于电力系统中发电厂说法正确的是()。

A.火电厂发电成本较低，但污染大、耗能大、效率低

B.水力发电厂后期成本低、无污染，但固定投资大，受地形限制

C.核能发电厂成本相对稳定、环境污染小，但可能产生放射性污染

D.以上说法都正确

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