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[多选题]

劳动争议可以通过（)这几种途径来解决。

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.置之不理

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“劳动争议可以通过（)这几种途径来解决。”相关的问题

第1题

根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益？（）

A.依法申请调解

B.提起仲裁

C.提起诉讼

D.协商解决

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第2题

通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是()。

通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是（)。

A、起诉与受理

B、调解

C、调查取证

D、仲裁

E、开庭审理

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第3题

消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列（)等途径解决。

A.和解

B.申诉

C.仲裁

D.诉讼

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第4题

消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过以下途径解决（)。

A.与经营者协商和解

B.请求消费者协会调解

C.向有关行政部门申诉

D.向人民法院提起诉讼

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第5题

解决劳动争议的途径主要有（） A．协商 B．调解 C．仲裁 D．诉讼 E．静坐罢工

解决劳动争议的途径主要有（）

A．协商

B．调解

C．仲裁

D．诉讼

E．静坐罢工

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第6题

依据我国《消费者权益保护法》的规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决（）

A.与经营者协商和解

B.请求消费者协会调解

C.向有关行政部门申诉

D.向人民法院提起诉讼

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第7题

《消费者权益保护法》规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决()。

A.请求消费者协会调解

B.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

C.向有关行政部门申诉

D.与经营者协商和解

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第8题

在我国解决行政争议的法律途径有（)

A.由国家权力机关解决

B.向法院起诉或者向党的纪律检查机关反映来解决

C.向有关行政机关申请复议或者向人民法院起诉来解决

D.向法院起诉

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第9题

在采购活动中发生的争议主要是( )的争议，在法律上也主要是通过民事诉讼的途径进行解决。

A.债权关系

B.合同纠纷

C.物权关系

D.财产关系

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第10题

下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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第11题

因履行集体合同发生争议，当事人可以（)。

A.协商解决

B.申请劳动争议调解委员会的调解

C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

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