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[多选题]

培训期间,以下哪些行为属于触犯基地红线()

A.考试作弊

B.私自离开培训基地

C.打架斗殴

D.赌博

答案

考试作弊私自离开培训基地

更多“培训期间,以下哪些行为属于触犯基地红线()”相关的问题

第1题

以下哪些属于触犯部门红线的行为()

A.提前离开岗位等刷下班卡

B.因个人情绪影响上班

C.聚众聊天

D.上班躲起来睡觉

E.上班时间玩手机

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第2题

与客户发生言语或肢体冲突行为属于触犯公司红线行为()
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第3题

如若发现业务造假,以下处理结果正确的是()

A.门店直接挂店人:督导、代表等,按触犯公司红线行为处理,一级违规,清退至供应商

B.上级连带县代表:三级违规,当月考评不高于B

C.地市零售经理:通报批评

D.地市主官:通报批评

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第4题

当销管小王被属实触犯红线时,受到的处罚是以下哪些()

A.解除与违规责任人的劳动合同

B.扣罚500元

C.扣除违规行为不当收益

D.给予直属上级主管记黄线一次

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第5题

以下属于触犯服务HX场景有哪些?()

A.商业秘密泄露

B.沟通中恶意引导、推荐客户去第三方购买(包括但不限于甲方销售渠道、京东、国美等)的行为

C.利用自己或他人权限违规操作或谋取不正常利益的

D.诋毁其他品牌商品或者是其他电商平台

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第6题

以下哪项行为未触犯公司红线()

A.泄露客户及公司重要或保密信息以谋取非法收益

B.私刻公司印章

C.得到客户授权后将客户资产进行处置

D.私自收受客户赠与的金钱、贵重物品或其他报酬

E.在业务关联单位的选择评估、比价、竞争性谈判、招投标、履约评估及考核结算中弄虚作假

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第7题

以下哪些行为旺场期间不可执行()

A.陈列维护

B.员工培训

C.卖场补货

D.关注员工状态,人员调整

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第8题

若出现触犯公司红线的行为,那么在“以文化为驱动”维度考评中总分为0()
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第9题

以下哪些属于红线行为“未上门()

A.未经客户同意将包裹放置代收点(驿站,自提柜等)

B.引导客户将包裹放置代收点

C.未妥投,且未经同意将包裹返回仓库,导致订单取消,退款或者投诉

D.以上均是

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第10题

培训人员在资格性培训考试、安全类培训考试等重要考试中弄虚作假的属于违反“红线”的行为()
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第11题

以下绩效考核规定表述正确的有哪些()

A.凡是触犯公司红线和出现重大违纪行为的当月绩效一律为0,并开除处理

B.S/A 评选要求:出勤天数>=26(计件和带车加盟人员不受限制)

C.出勤天数<=15,不得高于C(计件和带车加盟人员不受限制)

D.当月出现严重工作失误,并产出负向影响,直接打C或D

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