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[判断题]

劳动者非婚生育,也可以享受产假和对应的产假待遇()

答案

更多“劳动者非婚生育,也可以享受产假和对应的产假待遇()”相关的问题

第1题

女职工在产期内,享受一定时期的生育假和生育待遇,女职工生育享受不少于60天的产假。()

女职工在产期内,享受一定时期的生育假和生育待遇,女职工生育享受不少于60天的产假。()

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第2题

关于生育保险制度,以下说法正确的是()

A.生育津贴的支付期限一般与产假期限一致,不少于90天

B.生育津贴=公司本年度人均工资/30天*休假天数

C.生育医疗费包括女职工因怀孕生育发生的检查费用

D.职工未就业配偶也可以享受生育津贴

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第3题

依据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工的保护措施,正确的是()

A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

B.女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间

D.女职工生育双胞胎的,可以享受115天产假

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第4题

女职工生育享受的产假不少于()

A.90日

B.120日

C.150日

D.365日

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第5题

按照我国的有关规定,如职工生育,享受不少于()天的产假。

A、15

B、60

C、75

D、90

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第6题

根据《女职工劳动保护特别规定》要求,女职工生育享受()天产假。

A.60

B.70

C.90

D.98

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第7题

依据《劳动法》的规定,女职工生育享受不少于()天的产假。

A.75

B.90

C.105

D.120

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第8题

关于社会保险的说法,错误的是()。

A.工伤保险包括因公负伤的职工支付的医疗费与病假工资等

B.生育保险对象是已婚的妇女劳动者

C.企业退休职工也同样享受医疗保险待遇

D.被解除劳动合同的职工不能享受失业保险待遇

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第9题

2012年4月通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》中将女职工生育享受的产假由90天延至()天。

A、92

B、94

C、96

D、98

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第10题

生育保险实行()的原则。

A.产前享受

B.产后享受

C.产前产后都享受

D.产假期间享受

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第11题

享受生育保险实行()的原则。

A.产前享受

B.产后享受

C.产假期间享受

D.产前产后都享受

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