题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
劳动者非婚生育,也可以享受产假和对应的产假待遇()
答案
否
否
第2题
A.生育津贴的支付期限一般与产假期限一致,不少于90天
B.生育津贴=公司本年度人均工资/30天*休假天数
C.生育医疗费包括女职工因怀孕生育发生的检查费用
D.职工未就业配偶也可以享受生育津贴
第3题
A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
B.女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间
D.女职工生育双胞胎的,可以享受115天产假
第8题
A.工伤保险包括因公负伤的职工支付的医疗费与病假工资等
B.生育保险对象是已婚的妇女劳动者
C.企业退休职工也同样享受医疗保险待遇
D.被解除劳动合同的职工不能享受失业保险待遇