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[主观题]

组织文化是一个组织所具有的价值观念、行为规范及相应活动的总和。()

组织文化是一个组织所具有的价值观念、行为规范及相应活动的总和。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“组织文化是一个组织所具有的价值观念、行为规范及相应活动的总和。()”相关的问题

第1题

关于组织文化的功能,不正确的是()。

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用

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第2题

伯恩斯在《领导》一书中,将研究焦点放在如何通过领导的作用来转变组织原有的价值观念、人际关系、组织文化与行为模式。他把这种领导称为()。

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第3题

()是指一所学校在自己的长期活动中所积淀下来的、为全校成员所共同赞成和遵循的价值观念和行为方式的总合。

A.学校战略管理

B.学校质量管理

C.学校组织文化

D.教育督导

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第4题

在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为

A.组织理念

B. 组织伦理

C. 组织规范

D. 组织文化

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第5题

文化制约着管理者的行为。它像一个过滤器,左右着管理者的思维、判断及感觉。以下关于文化的描述中正确的是:

A.强文化比弱文化有更大的影响。雇员组织的基本价值观接受程度和承诺越大,文化就越强。

B.一个组织文化的强弱与否或者处于之间与否,取决于组织的规模、历史、雇员的流动程度以及文化起源的强烈程度。

C.强文化传递哪种选择是可取的,哪种选择是不可取的信息。

D.所有的组织都有文化。

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第6题

是不是所有的管理行为都是组织文化的内容()A、是B、不是

是不是所有的管理行为都是组织文化的内容()

A、是

B、不是

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第7题

组织文化涉及共有的价值体系。文化可以通过评价一个组织具有的10个特征的程度来加以识别。以
下选项中属于这10个选项的是:

A、成员的同一性

B、团队的重要性

C、控制

D、风险承受程度

E、系统的开放性

F、对人的关注

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第8题

以下选项中属于组织文化隐性内容的是()。

A.规章制度

B.工作环境

C.价值观念

D.管理行为

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第9题

()不是组织文化特征的体现。

A.组织行为

B.规章制度

C.价值观念组织精神

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第10题

组织文化是指一个组织内形成的()。

A.学习风气

B.文化素质

C.学识水平

D.价值观念、思想作风、行为准则

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第11题

社会公正是指一个社会根据一定的(),在经济、政治等资源分配方面所具有的正当性的状态。 A.经济水

社会公正是指一个社会根据一定的(),在经济、政治等资源分配方面所具有的正当性的状态。

A.经济水平

B.政治状态

C.社会制度

D.价值观念

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