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[主观题]

伯恩斯在《领导》一书中,将研究焦点放在如何通过领导的作用来转变组织原有的价值观念、人际关系、组织文化与行为模式。他把这种领导称为()。

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更多“伯恩斯在《领导》一书中,将研究焦点放在如何通过领导的作用来转变组织原有的价值观念、人际关系、组织文化与行为模式。他把这种领导称为()。”相关的问题

第1题

在西尔斯和里奇的著作《教育技术的定义和研究范围》一书中,将教育技术定义为“关于()的设计、开发、利用、管理和评价的理论与实践。”

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第2题

在西尔斯和里奇的著作《教育技术的定义和研究范围》一书中,将教育技术定义为“关于()的设计、开发、利用、管理和评价的理论与实践。”

A设计教案

B学习过程

C教案资源

D驾驭课堂

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第3题

科特在《领导变革》一书中,将领导变革的过程分为八个阶段,其中,作为阶段一的是()

A建立危机感

B建立一个强大的指导联盟

C建立具有吸引力的愿景和战略

D广泛传播愿景和战略

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第4题

在打开某窗体时自动将窗体最大化的程序代码是:DoCmd.Maximize。将此代码放在( )事件中,不能使窗体自动最大化。

A.调整大小

B.加载

C.打开

D.获得焦点

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第5题

在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是()。

A.西蒙

B.勒温

C.利克特

D.卡曼

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第6题

约瑟夫·克拉珀在《人民的选择》一书中对传播效果研究的有限效果论做了总结,成为“最小效果论”的代表。()
约瑟夫·克拉珀在《人民的选择》一书中对传播效果研究的有限效果论做了总结,成为“最小效果论”的代表。()

A.错误

B.正确

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第7题

美国学者钱德勒于1965年出版《公司战略》一书中,研究企业战略的制定和实施,大大促进了战略管理在企业的广泛应用。()
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第8题

一圆台可绕其轴在水平面内转动,圆台半径为R,甲、乙两物体质量分别为m1与m2(m1>m2),它们与台面间的静摩擦系数

一圆台可绕其轴在水平面内转动,圆台半径为R,甲、乙两物体质量分别为m1与m2(m1>m2),它们与台面间的静摩擦系数都是μ,现用一根长度l<R的绳子将它们连接。(1)将甲放在圆心,乙放在距圆心为l处,要使物体与圆台不发生相对滑动,圆台旋转的最大角速度是多少?(2)如将甲与乙互换位置,(1)的结果又将如何?(3)如果两物体均不放在圆心但连线经过转轴,又将如何?

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第9题

在夏禹龙、刘吉等《领导学基础》一书中提出现代有效领导的主要职能有

A.制定战略目标

B.建立健全组织机构与规章制度

C.选人、用人,建立和谐的人际关系

D.联系群众、调查研究、沟通信息

E.学习新知识、新技术、掌握新的管理方法

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第10题

“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自()对政治领导类型的划分。

A.阜南

B.达斯

C.加德纳

D.伯恩斯

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第11题

伯恩斯认为传统的领导可以被认为是一种_______,领导者以资源_______和被领导者对领导者的_______
作为交换条件。

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