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题目内容
（请给出正确答案）
A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
C.组织的领导一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用
答案
ABCD
更多“关于组织文化的功能，不正确的是（)。A．组织文化具有某种程度的强制性和改造性B．组织文化对组织”相关的问题
第3题
A.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成
B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失
C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
第4题
A.文化是管理的基础，管理则是文化的外在表现
B. 组织文化不仅关注于满足个体的需要，且注重塑造整个企业的价值观
C. 文化管理就是在科学管理的基础上加上了企业文化
D. 主要目标不仅仅是个体的自我实现，而是群体在多变环境中的精神自主
第5题
A.并非所有的压力都是不良的
B.改善组织沟通也会使沟通不畅所产生的压力减至小
C.由于个人压力来自个人因素，建构组织文化是没用的
D.外部不确定性增大，变革中的压力成本有上升的趋势
第7题
A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素
B企业文化是企业领导者创造出来的
C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度
D企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化
第8题
A. 企业文化的主体是企业组织的成员，其中不包括管理者
B. 企业文化形成于企业发展过程中
C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和
D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化
第9题
A. 储存必要的原材料和在产品，可以保证生产正常进行
B. 储存必要的产品，有利于企业固定资产投资
C. 储备必要的产成品，有利于销售
D. 适当储存原材料和产成品，便于组织均衡生产
第11题
A．股份制银行整体的风险偏好决定于全体股东
B．风险管理组织架构的独立性是风险政策良好实行的基础
C．信用风险的度量可以依靠国外的历史数据
D．信用风险文化的建立需要风险管理部门和业务部门的沟通
