重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 尔雅
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职位说明书(JOBDESCRIPTIONBOOKLET)(也称职务说明书,岗位说明书)是通过()。

A.职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。

B.把工作过程的描述讲理论付诸于实践,使工作的时候可以与理论知识结合。

C.分别注重理论与实践的结合,将理论形式的经验在实践中重复检验。

D.实践总结经验,积攒经验达到质变,产生理论体系,成为理论性的管理文件。

答案
查看答案
更多“职位说明书(JOBDESCRIPTIONBOOKLET)(也称职务说明书,岗位说明书)是通过()。”相关的问题

第1题

职位说明书(job description)

职位说明书(job description)

点击查看答案

第2题

职位规范和职位说明书是()的产物。

A.职位说明

B.工作分析

C.职位描述

D.工作调查

点击查看答案

第3题

你是否认为公司真的能做到不用详尽的职位说明书?为什么?
点击查看答案

第4题

进行绩效考核的依据是()。A绩效合同B工作说明书C劳动合同D职位说明书

进行绩效考核的依据是()。

A绩效合同

B工作说明书

C劳动合同

D职位说明书

点击查看答案

第5题

职位分析结果的文字表达形式是()。

A.职位分析报告

B.岗位责任制

C.职位说明书

D.职位规范书

点击查看答案

第6题

职位标识是工作说明书的项目之一。()
职位标识是工作说明书的项目之一。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第7题

我国职位分类制度的主要内容有()。

A.进行职位设置

B.制定职位说明书

C.确定公务员级别

D.加强职位的管理

点击查看答案

第8题

职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的
级别,()四项。

点击查看答案

第9题

职位说明书解决的是职务操作者做什么、怎么做和为什么做的问题。()

职位说明书解决的是职务操作者做什么、怎么做和为什么做的问题。()

点击查看答案

第10题

一份标准的职位说明书所包括的基本内容应该是()。

A.职位识别

B.职位分析日期

C.工作概要

D.履行职责

点击查看答案

第11题

职位说明书一般包括()

A.文化程度

B.工作经验

C.生活经验

D.生活经历

E.健康状况

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝