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[单选题]

职位规范和职位说明书是（)的产物。

A.职位说明

B.工作分析

C.职位描述

D.工作调查

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“职位规范和职位说明书是()的产物。”相关的问题

第1题

职位分析结果的文字表达形式是（)。

A.职位分析报告

B.岗位责任制

C.职位说明书

D.职位规范书

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第2题

职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。

职位分析是指对企业各个职位设置的（)、（)、（)、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。

A、目的

B、范围

C、性质

D、特点

E、任务

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第3题

工作分析最终产出是（)。

A.工作规范

B.职位说明书

C.绩效评估

D.职业生涯设计

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第4题

职位规范与职位说明书在（)方面存在差别。

A.编制的直接目的

B.数量

C.内容涉及的范围

D.性质

E.其他

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第5题

以下不属于招聘前的准备工作的是（)。

A.为新员工准备好工服

B.总结前一次招聘的经验教训

C.了解当地有关劳动就业的法律法规和政策

D.查阅招聘职位的工作说明书与工作规范书

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第6题

()描述的是一个组织内部各种机构，以及其中相应的职位和相互关系。

A.职务说明书

B.组织手册

C.公司章程

D.组织系统图

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第7题

职位标识是工作说明书的项目之一。()

职位标识是工作说明书的项目之一。（)

A.正确

B.错误

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第8题

职位的权力和责任一般体现在企业的（）。

A.工作说明书

B.战略计划书

C.企业审计报告

D.年度计划报告

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第9题

在人员选拔中资格审查是对求职者是否符合职位工作说明书要求的一种审查。()

在人员选拔中资格审查是对求职者是否符合职位工作说明书要求的一种审查。（)

A、错误

B、正确

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第10题

组织机构遴选人员时最常用到的是（）。

A.职位说明书

B.招聘广告

C.笔试

D.情景模拟

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