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[单选题]

创新工作室的日常工作和活动应留存文字、（）、视频等资料，并做好资料档案的管理。-上册

A.海报

B.活动名单

C.图片

D.宣传物料

答案

C、图片

发布时间：2024-02-12

更多“创新工作室的日常工作和活动应留存文字、（）、视频等资料，并做好资料档案的管理。-上册”相关的问题

第1题

创新工作室每年应完成（）、技术攻关、创新提案、发明专利等方面的具体成果。-上册

A.课题研究

B.课题立项

C.课题申报

D.课题申请

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第2题

特变公司戚红劳模创新工作室是（）级创新工作室，其成立的目的是搭建一线员工创新平台，通过（）、（）员工创新，促进产生更多更好的创新成果，从而激发广大员工创新积极性，培养更多高技能人才，为公司（）发展做出应有的贡献

A.省

B.服务

C.指导

D.高质量

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第3题

对博物馆而言，文化的创意和创新并不应局限于实体物品的生产、制作和观赏，应该构建诸如场景再现式的各种体验活动，让观众们沉浸其中，带来更加直观、形象和立体的感受。在我国，大多数博物馆的设计都是以静态的“物”为中心，即以被动式的观赏为主要基调，有些机械、呆板和单调，而法国卢浮宫则紧紧围绕游客群体的需求，大胆地开辟了地下商场，博物馆俨然被打造成为艺术和商业兼顾的公共空间。这段文字意在指出（）

A.博物馆应统筹兼顾艺术和商业领域

B.博物馆文创应实现以人为本

C.博物馆需大力开展场景再现式活动

D.博物馆文创应如何进行创新发展

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第4题

T/AIITRE 10001—2020《数字化转型参考架构》中提出的，关于“发展战略、新型能力、系统性解决方案、治理体系、业务创新转型”五个任务的过程联动机制，如何具体体现在贯标活动中（）

A．对于此问题，下列回答对标准理解恰当的有:B．发展战略提出价值主张，是企业中长期战略规划及年度滚动规划的工作内容C．新型能力创造和传递价值，作为承上启下的环节包括战略解码（重点任务目标分解）和新型能力建设等内容D．系统性解决方案提供价值创造的技术支持，治理体系提供价值创造的组织保障E．业务创新转型获取价值体现在管理体系中运行控制活动中，通过能力的复用、整合、创新和共创实现价值倍增和价值体系重构，即贯标实施方案之外，企业日常工作内容

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第5题

专业技术人员在日常工作的过程中，要以“（）”为核心理念，不断追求卓越、精益求精、高度负责，本着用户至上的原则，和对精品执着的坚持和追求，力争把产品品质提高。

A.工匠精神

B.创新精神

C.精益求精

D.创造精神

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第6题

教育科研成果的撰写应遵循的原则是( )。

A.在科学求实的基础上创新

B.观点和材料统一

C.在独立思考的基础上借鉴吸收

D.具有深刻的教育内涵

E.书写格式符合规范，文字精练、简洁，表达准确、完整

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第7题

对待不同类型的员工管理方式也不一样，假如您部署员工绝大多数工作都是依靠员工技能和非脑力完成工作任务，那么您的日常工作侧重点将是（)

A.强调员工日常工作职责的规范和执行情况的监督检查

B. 关注员工个性化发展，尽量为每个人提供一个发展的空间，因此工作职责划分根据每个人特点来确定

C. 鼓励员工创新与发展，希望员工能够独自完成各自负责的任务

D. 以上都不是

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第8题

创业应具备的能力有（)。

A.数学能力

B.创新能力

C.文字表达能力

D.公关能力

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第9题

目前，科技引领、跨界融合、线上线下协同、IP（知识产权）衍生已成为文化产业新业态生成的主要方向和途径。比如，依托互联网、智能手机、平板电脑等载体对文化产业传播方式进行创新，催生了微电影、网络直播等新业态；借助3D打印等新技术、纳米材料等新材料，可以提高创意设计水平，提高文化产品制造水平；等等。应大力实施“文化+互联网”，利用新技术、新渠道、新模式进行创意、制作和商业化运作，推动文化生产方式、传播方式和消费模式系统创新。这段文字的主要内容是（）

A.文化产业发展找到了全新的切入点

B.文化产业应借助互联网力量实现创新

C.网络时代应抓住文化产业的发展机遇

D.介绍推动文化生产方式创新的方法

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第10题

企业委托境外进行研发活动，其在年度申报享受优惠时，应留存备查以下资料（）

A.企业委托研发项目计划书和企业有权部门立项的决议文件

B.委托研究开发专门机构或项目组的编制情况和研发人员名单

C.研发支出辅助账及汇总表

D.当年委托研发项目的进展情况等资料

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