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[单选题]

对待不同类型的员工管理方式也不一样,假如您部署员工绝大多数工作都是依靠员工技能和非脑力完成工作任务,那么您的日常工作侧重点将是()

A.强调员工日常工作职责的规范和执行情况的监督检查

B. 关注员工个性化发展,尽量为每个人提供一个发展的空间,因此工作职责划分根据每个人特点来确定

C. 鼓励员工创新与发展,希望员工能够独自完成各自负责的任务

D. 以上都不是

答案
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更多“对待不同类型的员工管理方式也不一样,假如您部署员工绝大多数工作都是依靠员工技能和非脑力完成工作任务,那么您的日常工作侧重点将是()”相关的问题

第1题

同一类型除尘器,尘粒大小不同,其相应的除尘效率也不一样。()
同一类型除尘器,尘粒大小不同,其相应的除尘效率也不一样。()

T.对

F.错

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第2题

资产评估价值由于其评估特定目的不同,价值含义也不一样,表现为不同的价值类型。()

资产评估价值由于其评估特定目的不同,价值含义也不一样,表现为不同的价值类型。()

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第3题

《周易》的占卜体系中同样一个卦对待不同的人来解释是不一样的。()

《周易》的占卜体系中同样一个卦对待不同的人来解释是不一样的。()

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第4题

《周易》的占卜体系中同样一个卦对待不同的人来解释是不一样的。()
《周易》的占卜体系中同样一个卦对待不同的人来解释是不一样的。()

A.正确

B.错误

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第5题

周易的占卜体系中同样一个卦对待不同的人来解释是不一样的。()
周易的占卜体系中同样一个卦对待不同的人来解释是不一样的。()

A.错误

B.正确

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第6题

根据佛鲁姆的期望理论,面对同一种需要及满足同一种需要的活动,有的人情绪高昂,有的却无动于衷,原因是()。

A、人们在工作中的积极性或努力程度不一样

B、人们对作为比较对象的他人所得的感觉不同

C、不同的人对管理方式的要求不同

D、人们对从事这项活动能够得到的满足以及自己能否胜任这项工作的评价和自我评价不同

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第7题

管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理,这种类型的管理者既不关心生产,也不关心人。()
管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理,这种类型的管理者既不关心生产,也不关心人。()

A.正确

B.错误

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第8题

管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理,这种类型的管理者既不关心生产,也不关心人。()
管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理,这种类型的管理者既不关心生产,也不关心人。()

A.错误

B.正确

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第9题

管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()
管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()

A.正确

B.错误

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第10题

管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()
管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()

A.错误

B.正确

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第11题

管理方格图中的1.9型管理方式,也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人,而不驱使人去生产。()
管理方格图中的1.9型管理方式,也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人,而不驱使人去生产。()

A.正确

B.错误

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