题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
假如小伙伴在当月3号入职，没有任何缺卡请假迟到等考勤异常，1号2号为公司休息日，请问这个小伙伴在当月是否是满勤能获得全勤100元（）
答案
否
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
答案
否
更多“假如小伙伴在当月3号入职，没有任何缺卡请假迟到等考勤异常，1号2号为公司休息日，请问这个小伙伴在当月是否是满勤能获得全勤100元（）”相关的问题
第5题
A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
第6题
A.社保、商业工伤险、意外险均应在入职单日完成信息有效提报
B.各公司可根据岗位风险系数适当增加意外险保额
C.转正前可不缴纳社保/商业工伤险
D.入职当月无法缴纳社保的须用商业工伤险过渡
E.驻地业代可以在公司进行社保代缴
