首页 > 材料与能源

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

和高绩效员工去聊成单细节是属于4D模型中的哪个环节？（)

A.明确

B.发现

C.发展

D.配置

答案

查看答案

发布时间：2023-06-04

更多“和高绩效员工去聊成单细节是属于4D模型中的哪个环节？（)”相关的问题

第1题

以下说法错误的是( )。

A.增量模型是在瀑布模型的基础上加以修改而形成的

B.增量模型推迟某些阶段或所有阶段中的细节，从而较早地产生工作软件

C.瀑布模型和增量模型都属于整体开发模型

D.瀑布模型规定在开始下一个阶段的工作之前，必须完成前一阶段的所有细节

点击查看答案

第2题

下列选项属于4D施工进度模拟内容的是（）。

A.基于BIM模型，对工程重点和难点的部位进行分析，制定切实可行的对策

B.依据模型，确定方案，排定计划，划分流水段

C.附加力学性能，实现对施工方案的动态模拟

D.做到对现场的施工进度进行每日管理

点击查看答案

第3题

高绩效工作系统中职位设计的()

A.员工拥有各种决策时所必须的自主权

B.将员工安排到相应的工作团队中

C.明确的工作职责和权力

D.重视员工的分工和协作关系

点击查看答案

第4题

在摩托车的功能模型中,车轮和车架间存在几个功能？()

A.1

B.3

C.4

D.2

点击查看答案

第5题

在()情况下，需要激发冲突。

A.组织中的离职率很高

B.员工对变革表现出欢迎和接纳

C.领导非常重视意见的一致性

D.在奖励方面，领导认为高绩效笔好人员更重要

点击查看答案

第6题

在()情况下，需要激发冲突。

A.组织中的离职率很离

B.员工对变革表现出欢迎和接纳

C.领导非常重视意见的一致性

D.在奖励方面，领导认为高绩效笔好人员更重要

点击查看答案

第7题

所有权计划的缺点是不能够吸引和留住高绩效员工。判断对错

点击查看答案

第8题

当你进入一个新部门，想全面了解这个部门的合作和工作模式时，可以应用六盒模型进行（）。

A.组织架构诊断

B.新团队摸底

C.高绩效组织搭建

D.组织中调频

点击查看答案

第9题

期望理论认为，员工们相信高水平的努力便会赢得高绩效，而高绩效会带来满意的结果。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第10题

依路径-目标理论，下列说法中正确的是（）

A.当任务不明或压力过大时，成就导向型领导导致了更高的满意度

B.当下属执行结构化任务时，支持型领导导致了员工高绩效和满意度

C.对知觉能力强或经验丰富的下属，指导型的领导可能被视为好的领导

D.组织中的正式权力关系越明确化，领导者越应表现出控制型行为

点击查看答案

第11题

影响激励的因素主要有（)。

A.员工是否相信努力可以反映到绩效评估中

B.员工是否相信高绩效评估能带来高报酬

C.员工报酬是否达到期望

D.考核结果予以兑现

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

北京23年安全评价师报考流程山东导游证合格分数线 2023年宁夏导游证准考证打印时间山西导游证报考条件辽宁2023年安全评价师报名入口及流程解析导游证成绩查询时间23年重庆 2023年青海导游证考试准考证打印时间及流程 24年天津导游证报考条件和要求河北二级安全评价师报考条件2023年 2023导游证成绩查询时间河南

下载APP

关注公众号

TOP