下列工作岗位中不涉及人事信息的是:__()
A.负责薪资的会计和出纳
B.人力行政负责人
C.产品总监
D.财务总监
产品总监
A.负责薪资的会计和出纳
B.人力行政负责人
C.产品总监
D.财务总监
产品总监
第1题
A.涉及现场安全管理的合理化建议,被公司采纳的+5分/项,未采纳的不加分
B.积极开展现场安全管理改善的,被公司采纳的,按实际情况+3至20分/项,以安委会或人事企管部领导审定,公司批准为准
C.在公司或安委会组织的活动中,标线积极或获得奖励的+5分至20分/次,以安委会或人事企管部领导申请,公司批准为准
D.对于未加分的合理化建议,区块可向安委会申诉更改
第2题
A.名称或身份信息为厦航或所属单位、专业工种、工作岗位、职务名称的
B.账号简介中出现厦航Logo、制服等明显标识的
C.注册资料使用厦航邮箱、传真、电话、单位地址的
D.原创、转发、评论、回复内容中,涉及厦航的
E.其他可能引发对厦航产生关联想象的信息
第3题
第4题
A.在获取审计证据时,注册会计师不应以获取审计证据的困难和成本为由减少不可替代的审计程序
B.审计证据的充分性会影响审计证据的适当性
C.审计工作通常不涉及鉴定文件记录的真伪,但注册会计师应当考虑用作审计证据的信息的可靠性
D.构成财务报表基础的会计记录中包含的信息是注册会计师最值得依赖的审计证据
第5题
A.发现假票据的情况
B.营运管理人员无故离开工作岗位一个工作日以上
C.出现可能导致需向监管机构报告的营运风险事件
D.当地人民银行、银保监局、财政、审计等监管机构出具的监管检查报告中涉及营运方面的警告或处罚结论等
第6题
A、错误
B、正确
第7题
A.正确
B.错误
第9题
A.审计工作通常不涉及鉴定文件的真伪,对用作审计证据的文件记录,只需考虑相关内部控制的有效性
B.如果审计证据数量足够,就可以弥补审计证据质量的缺陷
C.会计记录中含有的信息本身不足以提供充分的审计证据作为对财务报表发表审计意见的基础
D.不应考虑获取审计证据的成本与获取信息有用性之间的关系
第11题
A.每位教职工都可以凭学校人事信息管理员帮助设定的个人用户名和密码查询个人基本信息和培训学时信息,并可登录江苏教育网参加网络培训或浏览课程资源和论坛
B.教职工发现《江苏省教职工信息管理系统》中个人信息有误或需更新、补充时,可以提供有效证明证据交学校人事信息管理员修改或补充
C.省市县区人事信息管理员为本辖区教职工信息安全负责
D.《江苏省教职工信息管理系统》信息作为教职工个人评优、评先和职务晋升的依据