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[判断题]

幸福驿站实际工作岗位为商铺管理员，项目人事可以直接通过一键生成表更改高温补贴，不需K2流程审批（）

答案

否

发布时间：2023-04-28

更多“幸福驿站实际工作岗位为商铺管理员，项目人事可以直接通过一键生成表更改高温补贴，不需K2流程审批（）”相关的问题

第1题

财务管理组应设立()工作岗位。

A.定额员

B.凭证员

C.成本管理员

D.操作员

E.项目评估员

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第2题

以下哪些热点可以入驻驿站（）

A.居民区一层的商铺

B.居民区二层的商铺

C.写字楼二层的商铺

D.园区食堂二层的商铺

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第3题

B公司，法定代表人郭某（实际控制人陈某），抵押物为B公司名下位于某县中山北路589号二楼商铺，市场公允价值约0.8万元每平方米，XX评估公司对该抵押物价值评估3万元每平方米；2021年1月31日签订抵押合同。3.信贷管理系统该笔贷款的抵押人为刘某某，无实际抵押人B公司的相关信息（刘某某与A公司、B公司无关联，贷款档案无抵押人刘某某相关资料信息）。

1）既定条件下，上述案例存在哪些违规点？A.对无实际经营的空壳公司发放贷款；B.发放借名贷款；发放押品价值虚高贷款；D.录入虚假信息，人为规避集群关联客户的管理

2）应受到什么处罚？A.责令直接责任人立即待岗整改清收，整改清收期间除基本生活费外不得享受其他任何薪酬福利，情节严重的一律给予辞退；B.对其他相关责任人从重从严追究责任，进行经济处罚和纪律问责；C.相关责任人员涉及违法犯罪行为，立即移送公安机关进行处理；D.对违规单位处以5000—20000元罚款

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第4题

系统操作维护组应设立()工作岗位。

A.出纳员

B.操作员

C.机上审核员

D.档案管理员

E.硬件维护员

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第5题

食品安全管理员无权对患有有碍食品安全疾病地人员提出工作岗位调整意见并督促落实。()

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第6题

马克思主义的重要思想是为底层人谋幸福。（)

马克思主义的重要思想是为底层人谋幸福。()

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第7题

某项目为矩阵型组织结构，项目经理向一位高级副总裁汇报，后者对项目提供实际的支持。这种情况下，项目经理的权利表现为（)

A.项目经理可以不用考虑项目干系人提出的附加要求

B.在此矩阵型的项目中，权利的平衡倾向于项目经理

C.在此矩阵型的项目中，权力的平衡倾向于职能经理

D.项目经理可以不必考虑职能经理提出的任何意见

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第8题

业主认证时发现系统登记业主信息与实际业主信息不符为提高认证效率可对幸福e管家业主信息进行修改的前提是（）

A.项目经理审审批

B.分公司品质经理审批

C.分公司总经理审批

D.新视窗系统完成修改变更

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第9题

为企业员工的考核、晋升提供了依据。（2007年11月三级真题)A．工作岗位分析B．工作岗位设计C．人

为企业员工的考核、晋升提供了依据。(2007年11月三级真题)

A．工作岗位分析

B．工作岗位设计

C．人员流动统计

D．人员需求计划

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第10题

对感性幸福说法不正确的是()。

A.它是对于感官欲望的满足

B.它来自于人的身体

C.它一般为单方面的

D.它具有永恒性

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第11题

W地区1996年开始实施“幸福工程”之前贫困率为50%，W地区在“幸福工程”项目实施后，1998年贫困率为30%;Y地区其他条件与W地区相近，但没有实施“幸福工程”。Y地区虽然没有实施“幸福工程”，但由于整个国家社会经济的发展，1998年的贫困率为45%。那么，可以认为，W地区实施“幸福工程”的实际效果是使贫困率减少了()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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