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题目内容
（请给出正确答案）
A.客户支付率不考核客户数量低于40的LLI
B.周分案数量低于40的LLI不考核当周分案后5个工作日内外访客户比率
C.特赦案件不参与月度考核指标中的回款率和客户支付率的考核
D.回款率在入职第3个月才开始考核
答案
C、特赦案件不参与月度考核指标中的回款率和客户支付率的考核
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第1题
A.方案期间：8.1—12.31
B.方案要求每月出勤16天（含）以上
C.每月承保FYC1600元（含）以上（不含融和重投产品）
D.每月达成阳光之星会员（含）以上
E.每月迎燕面访16访 （含） 以上
第2题
A.离线超时、异常停驶、偏离线路等行为经核实后均视为违规行驶，每发生一次给予配送中心（运输车队）500元处罚
B.每月累计违规3次以上的驾驶员和押运员，一公司总调度室上报人事科给予当事人下岗培训处理
C.对被处理通知整改的单位，一经查出弄虚作假，将在一公司范围内进行通报批评，同时将此行为纳入本单位绩效考核
第3题
A.完成制度修订
B.组织一次活动
C.每月看一本书，写一篇读后感
D.企业文化学习
E.12月底之前，完成XX方案的初稿并提交给上级审核
第4题
A.战略地图用于描述企业各层次战略间的因果
B.战略地图用于制定组织的绩效考核体系
C.战略地图在企业战略与实际执行之间搭建了桥梁
D.战略地图可以把企业战略分解为一系列战略主题
第5题
A.有责底薪模式职责系数与任务分有关，建议任务分大于30分，职责系数=1
B.团队提佣模式的通提提点与任务分有关，任务分小于30分，通提提点统一下降5个百分点
C.以上说法都对
第6题
A、每月、每月
B、每季度、每月
C、每月、每季度
D、每季度、每季度
第7题
A.绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核只是其中的一个环节
B.绩效管理和绩效考核是一回事，只是说法不一样
C.绩效管理中被评估人处于主动地位，绩效考核中评估人处于主动地位
第8题
A.由原来功能制护理转变为责任制整体护理每位责任护士包干一定数量的患者（平均每人≤8人），责任护士为分管患者提供连续、全程的护理服务
B.丰富护理服务内涵，提高护理技术水平，拓展服务领域
C.加强科学管理，逐步建立医院护士岗位管理制度，建立有效的绩效考核和分配机制
